2011 Sınav Takvimi Belli Oldu

ÖSYM, 2011'de Yapacağı Sınavların Tarihlerini Belirledi.

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 2011'de yapacağı sınavların tarihlerini belirledi. YGS'ye başvurular 3-19 Ocak 2011 tarihleri arasında alınırken, sınav 27 Mart 2011'de yapılacak.
ÖSYM'den yapılan açıklamada, 2011 sınav takviminin belirlenmesinde önceliğin YGS ve Lisans Yerleştirme Sınavlarında (LYS) olduğunu belirtilerek, "2010-2011 eğitim-öğretim yılında ortaöğretimde derslerin bitiş tarihi esas alınarak, adayların YGS stresinden uzaklaşıp LYS'ye daha iyi hazırlanabilmelerini sağlamak amacıyla YGS öne alınmıştır" denildi. Belirlenen sınav tarihleri şu şekilde:

28 Kasım'daki KPSS'de Süre ve Soru Değişikliği

ÖSYM, 28 Kasım Pazar günü yapılacak KPSS ortaöğretim/önlisans sınav süresini 2.5 saatten 2 saate, soru sayısını da 150'den 120'ye indirdi.

ÖSYM'nin internet sitesinde yer alan açıklamada, iki yılda bir yapılan ve bu yıl 26 Eylül 2010'da yapılması planlanan ''2010-Kamu Personel Seçme Sınavı''nın (KPSS-Ortaöğretim/Önlisans) 28 Kasım 2010 tarihinde, yaklaşık iki buçuk milyon adayın katılımı ile yapılacağı bildirildi.

Açıklamada, bu sınav için başvuru yapmış adayların sınava girecekleri sınav merkezlerine atamalarının yapıldığı ve sınav tarihi olarak, 26 Eylül 2010 tarihini gösteren sınava giriş ve kimlik belgelerinin adaylara postalandığı anımsatıldı.

28 Kasım 2010 Pazar günü yapılacak sınav için adayların sınav yeri atamasının yeniden yapılmayacağı ve yeni bir sınava giriş ve kimlik belgesi gönderilmeyeceği vurgulanan açıklamada, adayların 28 Kasım 2010 tarihinde gerçekleştirilecek sınava, daha önce adreslerine gönderilmiş olan, sınav tarihi olarak 26 Eylül 2010 tarihini gösteren sınava giriş ve kimlik belgeleri ile girecekleri bildirildi.

Kpss Eğitim Bilimleri Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak

Kpss Eğitim Bilimleri Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak?

YÖK Başkanı Yusuf Ziya Özcan, Dün Yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans Eğitim Bilimleri Sonuçlarına Dair Açıklamalarda Bulundu.

YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan, dün yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Eğitim Bilimleri sınavı sonuçlarının 10 güne kadar açıklanacağını bildirdi.

Özcan, Kızılcahamam Asya Termal Otel'de yapılan 18. Milli Eğitim Şurası'nın açılış törenine katıldı.

Törenin ardından gazetecilerin soruları üzerine Özcan, sınavın sorunsuz geçtiğini belirterek, sınavdan sonra ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Ali Demir'in kendisini arayarak bilgi verdiğini söyledi. Özcan, 'Ufak tefek şeyler olmuş ama genel olarak hiçbir sıkıntı yok. Çok güzel geçmiş' dedi.

Özcan, sınav sonuçlarının 10 güne kadar açıklanacağını ifade etti.

KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı Sonuçları

KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı Sonuçları

YÖK Başkanı Prof. Dr. Yusuf Ziya Özcan, dün yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Eğitim Bilimleri sınavı sonuçlarının 10 güne kadar açıklanacağını bildirdi. Özcan, Kızılcahamam Asya Termal Otel'de yapılan 18. Milli Eğitim Şurası'nın açılış törenine katıldı.

Törenin ardından gazetecilerin soruları üzerine Özcan, sınavın sorunsuz geçtiğini belirterek, sınavdan sonra ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Ali Demir'in kendisini arayarak bilgi verdiğini söyledi. Özcan, 'Ufak tefek şeyler olmuş ama genel olarak hiçbir sıkıntı yok. Çok güzel geçmiş' dedi. Özcan, sınav sonuçlarının 10 güne kadar açıklanacağını ifade etti.

haberler.com

Kamuda Personel Alımları

Başbakanlık Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı'na Yazılı ve Sözlü Sınavla 35 Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı Alınacak

Başbakanlık Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı'na yazılı ve sözlü sınavla 35 Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar uzman yardımcısı alınacak. Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlanan ilana göre, yazılı sınav, 27 Kasım tarihinde Ankara'da yapılacak. Başvuruda bulunmak için 27-28 Haziran 2009 ve 10-11 Temmuz 2010 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP11, KPSSP33, KPSSP48, KPSSP112 veya KPSSP115 bölümlerinden 70 ve daha üzeri puan almak kaydıyla, başvuruda bulunanlardan en yüksek puan sıralamasına göre ilk 700 kişi içinde bulunmak gerekecek. En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iletişim, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler, ilahiyat, iletişim fakülteleri ile en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin sosyoloji, psikoloji, antropoloji, tarih, insan ve toplum bilimleri, mütercim-tercümanlık bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olma şartı aranacak.

Almanca, Arapça, Arnavutça, Boşnakça (Sırpça), Bulgarca, Çince, Danimarkaca, Farsça, Fransızca, Hollandaca, İngilizce, Rumence, Rusça, Ukraynaca, Yunanca dillerinden Kpds'den en az (B) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak. Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

Yazılı sınava, KPSS sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak, atama yapılacak kadro sayısının yirmi katı aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dahil) çağrılacak. Yazılı sınavda, genel kültür/genel yetenek, uluslararası ilişkiler, uluslararası hukuk, siyasi tarih, uluslararası kuruluşlar, çalışma ekonomisi ve sosyoloji konularında adayların bilgi düzeyini ölçmeye yönelik soruların yanında başkanlığın çalışma alanlarıyla ilgili sorular sorulacak.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri ile ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde yapılacak sözlü sınavın tarihi ve yeri 'www.devlet.gov.tr' adresinden ilan edilecek ve sonuç adaylara ayrıca yazılı olarak bildirilecek.

haberler.com

ÖSYM'den KPSS Öncesinde Son Uyarılar!

İptal Edilen KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı, Yarın Yapılacak. 

Sınav, Türkiye'de 81 il merkezinde ve KKTC'de Lefkoşa'da yapılacak. Toplam 931 binadaki 12 bin 647 salonda düzenlenecek sınava öğretmen adayı 294 bin 909 aday katılacak. Sınavda emniyet görevlisi hariç 40 bin 800 personel görev alacak.

Saat 09.30'da başlayacak olan sınavda, adaylara 120 soru sorulacak ve 150 dakika süre verilecek.

iptal edilen KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı'nda 100 ve üstünde doğru yanıt vererek yüksek puan alan adayların sınava girecekleri yerler, il bazında değiştirildi. Bu adaylar, kendileri için belirlenen yeni yerlerde sınava alınacak.

SıNAV BiNALARıNA GiRiŞTE EMANET KABUL EDiLMEYECEK

ÖSYM, sınavla ilgili olağanüstü güvenlik önlemleri aldı. Adaylar, sınav binalarına alınırken, üstleri elle ve detektörle aranacak. Bina girişlerinde yığılmaya yol açılmaması için adayların sınavdan en az bir saat önce sınav yapılacak bina önünde bulunmaları öneriliyor.

Adaylar sınava sadece kendilerine ÖSYM tarafından gönderilmiş olan sınav giriş ve kimlik belgesinin aslı, özel kimlik belgesi ve bir adet vesikalık fotoğraf ile girebilecekler.

Özel kimlik belgesi olarak sadece nüfus cüzdanı ya da pasaport kabul edilecek. Bu belgelerini yanlarında bulundurmayan adaylar gerekçesi ne olursa olsun sınav binalarına kesinlikle alınmayacaklar.

Adayların sınava girerken üzerlerinde cep telefonu, kol ya da cep saati, kablosuz iletişim sağlayan bluetooth ve benzeri cihazlar ile kulaklık, kolye, küpe, broş, yüzük, metal para gibi metal içerikli eşyalar ve her türlü elektronik/mekanik cihaz bulunmayacak.

Sınav öncesinde, sınav esnasında ya da sınav sonrasında bina içerisinde cep telefonu veya her türlü elektronik cihaz taşıdığı tespit edilen adayın sınavı iptal edilecek.

Adayların sınav binalarına girişinde hiçbir emanet kesinlikle kabul edilmeyeceğinden adaylar çanta ve benzeri eşyalarını sınava girecekleri binalara getirmeyecekler. Adaylar sınava metal aksesuar içermeyen kıyafetle gelecekler.

Adayların, sınav salonlarına zamanında alınması ve sınavın zamanında başlaması için en az bir saat önce sınav yapılacak bina önünde hazır bulunmaları gerekiyor.

Adaylar sadece, kendilerine sınav giriş ve kimlik belgesinde bildirilen binalarda sınava alınacaklarından sınava gelmeden önce sınav yerlerini görmeleri isteniyor.

Sınav başladıktan sonra adaylar tuvalet için sınav salonundan dışarıya çıkarılmayacak. Her ne sebeple olursa olsun sınav salonundan dışarıya çıkan aday sınav salonuna kesinlikle geri alınmayacak.

KALEM, SiLGi ÖSYM'DEN

Adaylar yanlarında kalem, silgi, kalemtıraş, saat ve yiyecek-içecek de getirmeyecek. ÖSYM, sınavın yapılacağı gün adayların kullanması için sıraların üstünde kalem, silgi, kalemtıraş ile su ve şekerlemeyi paketlerin içinde hazır bulunduracak.

Ayrıca, sınav salonlarına bir duvar saati de konulacak.

Sınav sonuçları, adayların adreslerine bildirilecek. Sınav sonuç belgesinde adayların doğru ve yanlış cevap sayıları ve KPSSP10 puanı yer alacak.

Adaylar ayrıca, sınav sonuçlarını internet yoluyla da öğrenebilecekler. Sınav sonuçları, sınav tarihinden itibaren iki yıl geçerli olacak.

KPSS'ye Girecekler Saate Dikkat!

KPSS Adayları 'Yaz Saati'nin Sona Ermesi Sebebiyle O Gün 1 Saat Erken Kalkacak.

KPSS günü 'yaz saati'nin sona ermesi, adayları endişelendiriyor

Kopya skandalı sebebiyle iptal edilen Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın (KPSS) Eğitim Bilimleri oturumu 31 Ekim'de yeniden yapılacak.

Sınavın iptalinden huzursuz olan adaylar şimdi de yaz saati (ileri saat) uygulamasının 31 Ekim'de sona ermesi sebebiyle endişeli. Her sene ekim ayının son pazar günü zamanın bir saat geriye alınması, bu yıl KPSS ile aynı güne denk geliyor.

O gün bir saat erken kalkmak zorunda olan adaylar, sınava geç kalmaktan korkuyor. KPSS adayı Ayşe Yılmaz, "Yaşadığımız stres yetmezmiş gibi bir de saat karmaşası yaşamak istemiyoruz. Uygulama, sınavdan önce ya da sonraya alınmalı." talebinde bulunuyor.

haberler.com

Kpss'ye Başörtülü Adaylar Girebilecek mi ?

ÖSYM, 31 Ekim'de Yapılacak KPSS Sınavıyla İlgili Bir Açıklama Yaptı.

Başı açık olma şartı KPSS'nin 31 Ekim'deki sınavında da aranmayacak...

Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu, Sınavla 20 Müfettiş Yardımcısı Alacak

Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı, sınavla 20 adet maliye müfettiş yardımcısı alacak. Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) 80 puan ve üzeri alanların katılabileceği sınavın yazılı bölümü 27-28 Kasım günlerinde Ankara'da gerçekleştirilecek.
Maliye Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın müfettiş yardımcılığı giriş sınavıyla ilgili ilanı Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre Maliye Teftiş Kurulu, 20 adet maliye müfettiş yardımcısı alacak. 10-11 Temmuz 2010 ve 27-28 Haziran 2009 tarihli KPSS sınavında, KPSSP40 puan türünden 80 ve daha üzeri puan alanlar sınava katılabilecek. Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı yapılacak. Başvurusu kabul edilen adaylardan en yüksek puana sahip ilk 400 kişi yazılı sınava katılmaya hak kazanacak. Giriş sınavının yazılı bölümü 27-28 Kasım 2010 (Cumartesi ve Pazar Günleri) Ankara'da yapılacak. Sözlü sınav tarihi ve yeri, Bakanlık (www.maliye.gov.tr) ve Maliye Teftiş Kurulu Başkanlığı (www.mtk.gov.tr) internet sayfalarında ayrıca ilan edilecek.

(ANKA)

Ankara Üniversitesi 21 Sözleşmeli Personel Alacak...

Ankara Üniversitesi hemşire, biyolog, eczacı ve mühendisin de aralarında bulunduğu, toplam 21 personel alacak.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca 3 fizyoterapist, 1 psikolog, 6 hemşire, 2 biyolog, 1 eczacı, 2 diyetisyen, 3 mühendis, 2 çözümleyici, 1 çocuk gelişimci olmak üzere 21 personel sözleşmeli olarak alınacak.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili maddesinde belirtilen nitelikleri taşımak, 2010 KPSS (B) gurubu sınavına girmiş olmak, görevini yerine getirmede sağlık yönünden engel olabilecek daimi hastalığı veya özrü bulunmamak, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak, adaylarda aranacak şartlar arasında yer almakta.

Başvurular 15 gün içinde, 25 Ekim 2010 Pazartesi günü mesai bitimine kadar, Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak.

Kamuda Personel Alımı

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu (TKDK), 6'sı merkez, 20'si ise il koordinatörlüklerinde olmak üzere sınavla toplam 26 destek personeli alacak.

Sınav, Ankara'da Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunun merkezinde 14 Kasım 2010 tarihinde saat 10.00'da yapılacak.

TKDK'nın gazetelerde yer alan duyurusuna göre, açıktan atama şeklinde kurumun merkez (Ankara) teşkilatında görevlendirilmek üzere önlisans programları mezunları arasından 6 destek personeli alınacak.

Ankara'da görevlendirilecek destek personelinin alınacağı ön lisans programlarının bölümleri şöyle:

'Maliye, finans, finans muhasebe, işletme, işletmecilik, genel işletme, insan kaynakları, iş idaresi, işletme yönetimi, bilgi yönetimi, büro yönetimi, büro yönetimi ve sekreterlik, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı, sekreterlik, ofis teknolojileri ve yönetimi, girişimcilik ve proje yönetim asistanlığı, bilgisayar programcılığı, bilgisayar teknolojisi ve programlama, bilgisayar ve enformasyon sistemleri, bilgisayarlı muhasebe ve veri uygulama, bilgisayar programlama, bilgisayar teknolojileri ve yönetim, bilişim-yönetim, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve reklamcılık, iletişim ve halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım.'

Kurum ayrıca, il koordinatörlüklerinde görevlendirilmek üzere önlisans programları mezunları arasından 20 destek personeli alacak.

Afyonkarahisar, Amasya, Erzurum, Hatay, Isparta, Kahramanmaraş, Ordu, Samsun, Sivas, Tokat, Trabzon, Van ve Yozgat İl koordinatörlüklerinde görevlendirilecek personelin önlisans programlarının bölümleri de şöyle:

'Maliye, muhasebe, finans, finans ve muhasebe, işletme, işletmecilik, genel işletme, insan kaynakları, iş idaresi, yerel yönetimler, işletme yönetimi, bilgisayar programcılığı, bilgisayar teknolojisi ve programlama, bilgisayar ve enformasyon sistemleri, bilgisayarlı muhasebe ve veri uygulama, bilgisayar programlama, bilgisayar teknolojileri ve yönetimi, bilişim-yönetim, büro yönetimi, büro yönetimi ve sekreterlik, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı, sekreterlik, ofis teknolojileri ve yönetimi, bilgi yönetimi, girişimcilik ve proje yönetim asistanlığı.'

- ŞARTLAR-

Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliğinin ilgili maddesi uyarınca açıktan atanmak üzere başvuruda bulunacak adayların, ÖSYM'ce yapılan KPSS 2008 (ortaöğretim ve önlisans düzeyli) sınavdan KPSSP93 puan türünden asgari 70 puan almış olmaları şartı aranacak.

Başvuruda bulunacak adaylar 26 Ekim 2010 tarihinden itibaren kurumun, http://www.tkdk.gov.tr internet adresinden temin edecekleri aday bilgi formunu doldurup, kurumun, http://www.tkdk.gov.tr adresindeki web sitesi üzerinden elektronik olarak kurama gönderebilecekler.

Başvurular 1 Kasım 2010 tarihinde başlayacak ve 3 Kasım 2010 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar istenen belgeleri, 3 Kasım 2010 tarihinde saat 17.00'ye kadar kuruma iletecekler. (Turan Güneş Bulvarı numara 68 Çankaya/Ankara)

Kurama yapılan başvurular, sınav kurulu tarafından değerlendirildikten sonra, yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, 8 Kasım 2010 tarihinde kurumun ilan panosunda ve internet adresinde ilan edilecek.

İşkur 713 kişiyi işe alacak

Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, sözleşmeli devlet memuru kadrosunda çalıştırmak üzere 713 kişiyi işe alacak.

4-B kadrolu olarak devlette işe alınacakların 17’sini psikologlar oluşturacak. Büro elemanı olarak alınacak 713 kişinin 349’u 2 yıllık ön lisans mezunlarından, 347’si de 4 yıllık üniversite mezunları arasından seçilecek. Başvurular 11 Ekim pazartesi günü sona erecek. Alınan sözleşmeliler, sigortalılık sürelerine göre 1176 lira ile 1563 lira arasında net maaş alacaklar.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi 75 İtfaiye Eri Alacak

Büyükşehir Belediyesinden yapılan yazılı açıklamada, itfaiye kadrosunu güçlendirilmesi amacıyla 30 yaş altı 75 itfaiye erinin alınacağı belirtildi.

Alınacak itfaiye erlerinin 30'unun lise, 10'unun itfaiyecilik meslek yüksekokulu, 10'unun önlisans ve 25'inin de lisans mezunları arasından seçileceği vurgulanan açıklamada, başvuruda bulunan adayların tahsil ve başvuru durumları ile KPSS başarı puanlarına göre sıralanacağı ifade edildi.

Sıralamada en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak itfaiye eri sayısının 3 katı oranında adayın sınava çağrılacağı belirtilen açıklamada, şunlar kaydedildi:

'Başvurular 11 Ekim 2010 Pazartesi günü saat 08.30'da başlayıp 12 Ekim 2010 Salı günü saat 17.30'da sona erecek. Adaylar başvurularını, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığına ait D?100 Karayolu üzerindeki İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı başvuru bürosuna şahsen yapacak. Posta ve e-mail yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.'

- ARANAN ŞARTLAR-

Açıklamada başvuruda bulunacak adaylarda aranan şartlar şöyle sıralandı:

'Türk Vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak. Türk Ceza Kanununun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini saklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. Sağlık açısından kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının yönetmeliği ve çalışma şartlarına uygun olmak. Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmamak.'

Hazine Kontrolör Alacak

Hazine Müsteşarlığı Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı'nca 23-24 Ekim'de Stajyer Hazine Kontrolörlüğü Giriş Sınavı Yapılacak.

Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı'nca Stajyer Hazine Kontrolörlüğü Giriş Sınavı yapılacak.

Giriş Sınavı; Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre, Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı'nca yapılacak "Yazılı" ve "Sözlü" sınavlardan oluşacak.

Giriş Sınavının yazılı aşaması 23 - 24 Ekim tarihlerinde sabah ve öğleden sonraları dört ayrı bölümde yapılacak. Sınava katılacak adayların, başvuru ve kayıt işlemleri için en son 8 Ekim Saat:17:00'ye kadar Ankara'daki Hazine Kontrolörleri Kurulu Başkanlığı'na bizzat veya posta ile başvurmaları gerekecek.

Sgk 45 Uzman Yardımcısı Alacak

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, sınavla 45 sosyal güvenlik uzman yardımcısı alacak.

SGK'nın alıma ilişkin duyurusu, Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yayımlandı.

Duyuruya göre sosyal güvenlik uzmanı olarak yetiştirilmek üzere sınavla merkez teşkilatına hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler mezunlarından 30, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği mezunlarından 10, matematik ve istatistik bölümü mezunlarından 5 olmak üzere toplam 45 sosyal güvenlik uzman yardımcısı alınacak.

Sınav Ankara'da gerçekleştirilecek, tarihi ve sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ''www.sgk.gov.tr'' adresinde ilan edilecek.

Sınav, komisyon tarafından değerlendirilecek. Yapılan değerlendirmede başarılı sayılabilmek için, adayların komisyon başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 almaları şartı aranacak.

Sınav sonucu belirlenen başarı listesi ''www.sgk.gov.tr'' adresinde ilan edilecek.


-ÖZEL ŞARTLAR-


30 sosyal güvenlik uzman yardımcısı alımında hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler ya da bunlara denkliği yükseköğretim kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumları mezunları arasından, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 Kamu personeli Seçme Sınavlarının birinden KPSSP46 veya KPSSP115 puan türünden 75 ve üzerinde puanı olmak ve yabancı dil bölümünden soru sayısının en az yüzde 60'ını doğru cevaplamış olmak veya Kpds'den en az (C) düzeyinde başarılı olmak ya da buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak kaydıyla KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlanılarak yapılacak sıralamada kontenjanın 4 katı 120 aday arasına girmeleri şartı aranacak. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacak.)

10 sosyal güvenlik uzman yardımcısı yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, bilgisayar mühendisliği ya da bunlara denkliği yükseköğretim kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumları mezunları arasından, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 Kamu personeli seçme sınavlarının birinden KPSSP4 puan türünden 75 ve üzerinde puanı olmak ve yabancı dil bölümünden soru sayısının en az yüzde 60'ını doğru cevaplamış olmak veya Kpds'den en az (C) düzeyinde başarılı olmak ya da buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak kaydıyla KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlanılarak yapılacak sıralamada kontenjanın 4 katı 40 aday arasına girmek, aranacak şartlar arasında yer almakta. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacak.)

5 sosyal güvenlik uzman yardımcısı alımında ise matematik, istatistik bölümleri ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumları mezunları arasından, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 27-28 Haziran 2009 veya 10-11 Temmuz 2010 Kamu personeli Seçme Sınavlarının birinden KPSSP25 puan türünden 75 ve üzerinde puanı olmak ve yabancı dil bölümünden soru sayısının en az yüzde 60'ını doğru cevaplamış olmak veya Kpds'den en az (C) düzeyinde başarılı olmak ya da buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak kaydıyla KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlanılarak yapılacak sıralamada kontenjanın 4 katı 20 aday arasına girmeleri istenecek. (Son sıradaki adayla eşit puana sahip adaylar sınava çağrılacak.)

Adaylar başvurularını istenen belgelerle birlikte, 22 Ekim 2010 tarihinde saat 17.30'a kadar Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapacaklar.

(Anadolu Ajansı)

500 kişi alacak, işçi bulamıyor!

Sincan'daki 1. Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) eleman sıkıntısı çeken dökümcüler, ihtiyaç duydukları 500 işçiyi bulmak için Ankara Valiliğince düzenlenen halk gününe katıldılar.

Ankara Valiliğince her hafta salı günleri düzenlenen halk gününe Sincan Organize Sanayi Bölgesindeki dökümcüler adına katılan Anadolu Döküm Sanayi Derneği Başkan Yardımcısı Suat Mete Dinçtürk, Sincan 1. OSB'de çalıştıracak eleman bulamadıklarını belirterek, “İhtiyacımız olan 500 işçiyi bulmak için dökümcüler adına halk gününe katıldım” dedi.

İl Özel İdaresi toplantı salonunda Ankara Vali Yardımcısı Turan Atlamaz başkanlığında il müdürlerinin katılımıyla düzenlenen halk gününe katılan Dinçtürk, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Sincan Organize Sanayi Bölgesinin 22 yıllık bir sanayi sitesi olduğunu ifade ederek, 200'ü aşkın demir dökümcülük faaliyetlerinin yürütüldüğü sanayi sitesinde, 2000 işçinin çalıştığını anlattı.

Yaklaşık 500 işçiye daha ihtiyaçları olduğunu bildiren Dinçtürk, “28 günlük kursun ardından bin lira maaş, sigorta, yemek ve servis hizmetiyle eleman arıyoruz. Ancak kalifiye eleman bulmakta zorlanıyoruz. Üniversitelerin bizim bölümlerde çalıştırılmak üzere açılan Metalürji bölümünden mezun olan öğrenciler de bizim alanda çalışmak istemiyor. Biz de yardım ve iş talebinde bulunan vatandaşlar için düzenlenen halk gününe katılarak, gerçekten çalışmak isteyen kişileri çalıştırmak ve bu kişileri daimi iş sahibi yapmak istiyoruz” dedi.

Halk gününde iş talebinde bulunup kendilerine yönlendirilen kişilerden sadece 3 tanesinin iş başı yaptığını belirten Dinçtürk, “Belediye, kaymakamlık gibi devlet kurumları çok fazla yardım yaptıkları için eleman bulmakta zorlanıyoruz. Yardım alan kişiler rahatlığa alıştıkları ve bizim iş de biraz ağır olduğu için çalışmak istemiyorlar” diye konuştu.

Sabancı 10 bin kişi işe alacak

Sabancı Holding Perakende Grup Başkanı Haluk Dinçer, "Halen perakende grubumuzda 15 bin kişi istihdam ediyoruz. Önümüzdeki 3 yıllık dönemde 10 bin yeni arkadaşımızı da Sabancılı yapmak istiyoruz" dedi.

Dinçer, Sabancı Holding 9 aylık faaliyet sonuçlarının değerlendirildiği ve yılın son çeyreğine yönelik hedeflerin açıklandığı basın toplantısında yaptığı konuşmada, Türkiye'nin 2004-2009 yılları arasında yüzde 71 büyürken, Sabancı Holding perakende grubunun aynı dönemde yüzde 156 büyüdüğünü belirtti.

Dinçer, "Bu yıla gelecek olursak bu yıl 300 net mağazayı portföyümüze katıyoruz ve 1.400 mağazayı sene sonu itibariyle açacağız. Önümüzdeki 3 yıl için planımız 1.500 mağazayı devreye almak. Geçtiğimiz 3 yıl 500 milyon liranın üstünde yatırım yaptık, gelecek 3 yıl için yatırım planımız 500 milyon lira. Halen perakende grubumuzda 15 bin kişi istihdam ediyoruz. Önümüzdeki 3 yıllık dönemde 10 bin yeni arkadaşımızı da Sabancılı yapmak istiyoruz" diye konuştu.

HEDEF BÜYÜTTÜ

Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Zafer Kurtul, 2011 yılında yüzde 15 büyümeyi hedeflediklerini bildirdi.

Düzenlenen basın toplantısında soruları yanıtlayan Kurtul, bankacılık sektörünün geçmiş yıllarda özellikle son 5-6 yılda çok iyi bir performans sergilediğini, bunun Sabancı Grubu için de son derece iyi olduğunu, ancak bundan sonra diğer sektörlerde yüksek büyüme oranları öngördüklerini, dolayısıyla sanayi ve ticaret alanında çok iyi gelişmeler beklediklerini söyledi.

Kurtul, "Bugün için çıkmayı düşündüğümüz hiçbir şirketimiz yoktur. Dolayısıyla şimdiki hedefimiz, iyi bir şekilde karlılık içinde büyüme stratejimizi her şirketimizde uygulamak, bu şirketleri büyütmektir. Bu şirketlerimizin böyle bir potansiyeli vardır" dedi.

BAŞKENT ELEKTRİK DAĞITIM
Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Selahattin Hakman ise Başkent Elektrik Dağıtım Şirketine ilişkin bir soru üzerine, şirketi devraldıklarında yatırımların çok eksik kaldığını ve bakımlarının yapılmadığının görüldüğünü, bu nedenle bu yılın Şubat ayında başlayan ve bugünlerde tamamlanan temelden bakım programı uyguladıklarını belirterek, 1.000 ilave istihdam ve 400 araçla tesislerin bakımını yaptıklarını, kesintilerin arıza nedeniyle değil planlı bakımdan dolayı önceden duyurularak yapıldığını kaydetti.

Hakman, "Önümüzdeki dönemde kalan 3 dağıtım bölgesi var. Bu kez daha aktif olacak mısınız?" sorusuna, "Bizim 6 milyon müşteri gibi hedefimiz var. Önümüzde kalan 3 bölgeyle de çok yakından ilgiliyiz. Bunun için çalışıyoruz, değerlendirmelerimizi yapıyoruz. Bu bölgelerin özelleştirmesinde başarılı olmak için her türlü çabayı göstereceğiz. Biz kendimiz için makul olan, sınırlarımızı zorladığımızda makul olan rakamların da üstünde bir teklifle gelmeyi düşünmeyiz. Şimdiye kadar düşünmedik, bundan sonra da düşünmeyiz" karşılığını verdi.

"BÜYÜME, ÇİMENTODA YURTDIŞI ODAKLI OLACAK"
Sabancı Holding Çimento Grup Başkanı Mehmet Göçmen ise çimentoda yüzde 20 civarında kapasite payına sahip olduklarının altını çizerek, "Bundan sonra Türkiye'de yeni bir satın alma yapma şansımız, içinde olmadığımız bölgeler hariç, pek mümkün değil. İçinde olmadığımız bölgeler de Doğu ve Güneydoğu Anadolu bölgeleri. Yeni kapasite yapmak da çok rasyonel değil. Zaten şu anda Türkiye'nin arz fazlası var. Bu nedenle büyüme çimentoda yurtdışı odaklı olacak. Bizim içinde yer aldığımız Akdeniz havzası, Karadeniz bölgesi, Ortadoğu ana ilgi alanımız. Fırsatlara da bu bölgede bakıyoruz. İlk önceliğimiz bu bölgelerde mevcut fabrikaları almaktır. Bu aşamada yeni fabrika yapmayı düşünmüyoruz" şeklinde konuştu.

"HALKA AÇIK ŞİRKETLERİMİZİ ARTIRMAK İSTİYORUZ"
Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Zafer Kurtul, Sabancı Holding'in halka açık şirketlerinin sayısını önümüzdeki dönemde artırmak istediklerini belirterek, "Potansiyel olan şirketler Enerjisa, Teknosa, Temsa, Avivasa..." dedi.

Kurtul, düzenlenen basın toplantısında, Türkiye'nin dünyada en hızlı büyüyen 3 ülke arasında yer aldığını vurgulayarak, yabancı yatırımcıların önümüzdeki önemde dünyada yatırım yapılabilecek 2 ülke olarak Brezilya ve Türkiye'yi gördüğünü ifade etti.

Türkiye için yeni bir dönemin başladığını, bunun en önemli göstergelerinden birinin de faiz oranlarındaki düşük seviye olduğunu belirten Kurtul, bugünkü düşük faizli ortamın Türkiye için yeni bir dönemin başladığına işaret ettiğini söyledi.

Sabancı Holdingin piyasa değerinin 10,6 milyar dolar olduğunu, bu konuda piyasa değerinin net varlık değerinde olmasını hedeflediklerini kaydeden Kurtul, hisse senetleri performansında 10,6 milyar dolardan 14 milyar dolara gelişme potansiyeli bulunduğunu belirtti.

Kurtul, Sabancı Grubu bünyesinde halka açık 12 şirket bulunduğunu, söz konusu 12 şirketin İMKB'nin yüzde 13'ünü oluşturduğunu, İMKB'de halka açık şirketlerin toplam piyasa değerinin 317 milyar dolar olduğunu bildirdi.

Holdingin önümüzdeki dönem stratejilerini anlatan Kurtul, dünyada ve Türkiye'deki olumlu gidişatı çok iyi değerlendirmek ve daha iyi bir performans göstermeyi hedeflediklerini, bunun için de stratejiler oluşturduklarını kaydetti.

İlk hedeflerinin karlılık içinde büyümeyi sürdürmek olduğunun altını çizen Kurtul, şunları kaydetti:

"Bizim hedefimiz hem karlılık hem büyümemizi gerçekleştirmekse bu ikisini birden yapmak istiyoruz. Ancak bu şekilde Sabancı Grubu olarak başarılı olabileceğimizi düşünüyoruz. İkici önemli stratejimiz, yeni işlere yatırım yapmak. Bu da hem karlılığımızı hem büyümemizi olumlu etkileyecek çok önemli bir stratejik karar. Üçüncüsü, yeni işlere yatırım yapıp işlerimizi geliştirdikten, belli bir büyüklüğe getirdikten sonra ve uygun ortam sağlandığında şirketlerimizi halka açmak. Porföyümüze baktığımızda halka açma potansiyeli olan birçok şirketimiz var. Dolayısıyla halka açık şirketlerimizin sayısını önümüzdeki dönemde artırmak istiyoruz. Potansiyel olan şirketler Enerjisa, Teknosa, Temsa, Avivasa...

Dördüncüsü, stratejik ortaklıklar yapmak. Bu ortaklıkları yaparken buradaki yöntemimiz, çalışma biçimimiz ya Sabancı Holdingin çoğunluk olması ya da bu ortaklıklarda yüzde 50 50 durumda olmamız ve birlikte yönetmemiz. Gelecekteki bu ortaklıklarda en önemli çalışma prensibimiz bu olacak. Son olarak da Sabancı Holding olarak temettü gelirlerimizi artırmak istiyoruz. Şirketlerimiz karlılık içinde büyümelerini sürdürdükleri zaman biz de Holding olarak temettü gelirlerimizi artırmış olacağız."

"2010 SONU NET SATIŞ BEKLENTİMİZ 21 MİLYAR LİRA"
Sabancı Holding Üst Yöneticisi (CEO) Zafer Kurtul, 2010 yıl sonu konsolide net satış beklentilerinin 21 milyar lira olduğunu bildirdi.

Kurtul, Sabancı Holdingin yılsonu beklentilerine ilişkin düzenlenen basın toplantısında yaptığı konuşmada, Türkiye'de ekonomik anlamda kaydedilen gelişmelere değinerek, bütün ortamı düşündüklerinde ülkenin geleceğiyle ilgili çok büyük heyecan duyduklarını vurguladı.

Sabancı Holding olarak bu ortamı en iyi değerlendirebilecek grup olduklarını düşündüklerini belirten Kurtul, 2004'ten 2009 yılının sonuna kadar Türkiye ekonomisindeki büyüme oranı yüzde 71 iken, Holding olarak cirodaki gelişime bakıldığında bu dönemde yüzde 103 büyüdüklerini, dolayısıyla Türkiye ekonomisinden daha başarılı bir büyüme gösterdiklerini söyledi.

Önümüzdeki dönemde de bu olumlu ekonomik ortamda çok daha iyi sonuçlar elde etmeyi düşündüklerini dile getiren Kurtul, Holdingin 30 Haziran 2010 itibarıyla konsolide net satışlarının 9,8 milyar lira olarak gerçekleştiğini ve bunun bir önceki döneme göre yüzde 4'lük artışı gösterdiğini, EBITDA rakamının ilk 6 ayda yüzde 35'lik büyümeyle 2,6 milyar lirayı geçtiğini, net karın ise yüzde 52'lik büyümeyle 918 milyon lira olarak gerçekleştiğini hatırlattı.

Kurtul, "Holding şirketlerinin net aktif değeri 14 milyar doları geçti. Bu, bizi Türkiye'nin en büyük holdingi ve en büyük şirketi yapıyor. Bu yıl net aktif değerlerimiz yüzde 15 yükseldi" diye konuştu.

KPSS'yi MEB Yapacak

Kopya Skandalı Sonrasında Harekete Geçen Bakanlık, KPSS'yi ÖSYM'nin Sorumluluğundan Alacak.

Öğretmenlik alımının, 2011 yılından itibaren MEB tarafından ve bütün branşlarda ayrı ayrı sınavlarla yapılması kesinleşti. ÖSYM, kopyanın ardından ertelenen KPSS'yi 31 Ekim'de son kez yapacak. Çalışmayla bir yıl boyunca aralarında üniversite sınavının da yer aldığı 38 ayrı sınav düzenleyen ÖSYM'nin yükü hafifleyecek. Yeni sınav sisteminde, adaylar bütün derslerden değil, branşlarına göre sınava alınacak. Böylece alan yeterliliği dikkate alınacak.

Bu yıl 10-11 Temmuz'da yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'na giren 3 milyon 254 bin 86 adaydan 835 bini üniversite mezunu. Bunlardan yaklaşık 300 bini öğretmen adayı. Öğretmen adayları, yaşanan kopya skandalıyla büyük şok yaşarken yıllarca emek vererek hazırlandıkları sınavın soru hırsızlığı sebebiyle iptal olmasıyla mağdur oldu. Skandal üzerine sınav sisteminde değişiklik yapmanın gerekliliğini gören YÖK ve MEB, ÖSYM'yi yeniden yapılandırıyor. Bu kapsamda kurumun sorumluluğu da azaltılıyor. Özellikle üniversite mezunlarının gireceği KPSS sınavları artık MEB'in bünyesinde yapılacak. Yüz binlerce öğretmen adayını ilgilendiren yeni sistem, MEB Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde gerçekleştirilecek. 2011'de hayata geçecek sistemle her branşta yapılacak özel sınavlarla öğretmen adaylarında 'alan yeterliliği' dikkate alınacak. Böylece tarih öğretmeni adayı tarih, matematikçi ise sadece matematik sınavından sorumlu olacak. Daha önce öğretmen adaylarının genel kültür ve genel yetenek alanlarında her dersten sorumlu tutulduğunun altını çizen MEB yetkilileri, "Üniversiteden mezun olan öğrenci kendi alanında uzmanlaşmak yerine içeriği tamamen kendi alanının dışındaki sınava zaman harcıyordu. Bu artık son bulacak." diyor.

KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı üzerindeki çalışmalar ise sürüyor. Bu yıl sonunda bitmesi beklenen hazırlıklara göre Eğitim Bilimleri Sınavı da her branşın kendi ölçü ve tekniklerine göre düzenlenecek. Halen 84 farklı branşta öğretmenlik bulunuyor. Eğitim Bilimleri Sınavı'nın alana göre düzenlenmesi için son çalışmaların yapıldığını belirten yetkililer, yeni sınavda sadece alan yeterliliği isteneceğini vurguluyor.

Hed: HSYK ve Anayasa Mahkemesi Seçimleri, İptal Edilen KPSS'den Farklı Olmayacak

Hukukun Egemenliği Derneği(hed), Genel Başkanı Erdem Akyüz, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu(hsyk) ile Anayasa Mahkemesi Seçimlerinin Anayasa'da Yer Alan Maddelere Uygun Olarak Nasıl Yapılacağı Konusunda Yasal Düzenlemeler Yapılmadan Seçime Gidilmesi Durumunda Bu Seçimlerin, İptal Edilen KPSS'den Farkı Olmayacağını Savundu.

Hukukun Egemenliği Derneği(HED), Genel Başkanı Erdem Akyüz, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulu(HSYK) ile Anayasa Mahkemesi seçimlerinin Anayasa'da yer alan maddelere uygun olarak nasıl yapılacağı konusunda yasal düzenlemeler yapılmadan seçime gidilmesi durumunda bu seçimlerin, iptal edilen KPSS'den farkı olmayacağını savundu.

Akyüz, yaptığı yazılı açıklamada referandumda kabul edilen Anayasa değişiklikleri uyarınca Anayasa Mahkemesi ve HSYK'ya üye seçimi yasa çıkarılması gerektiğini, ancak bu konuda düzenleyici yasalar çıkarılmadığı için bir çok konuda belirsiz durumların olduğu kaydederek, "HSYK'ya seçilebilecek hakimler "birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş' hakim ve savcılar olarak belirlenmiştir. Birinci sınıfa ayrılmamış hakimler hakim değil midir? Henüz birinci sınıfa yükselmemiş savcılar savcı değil midir ki bu hakim ve savcılara seçilme ve kendilerini temsil etme hakkı tanınmamıştır" diye sordu. Anayasa Mahkemesi'ne bireysel başvuru hakkı tanındığını, ancak buna ilişkin kanunun çıkmasının iki yılı bulacağını belirten Akyüz, Anayasa Mahkemesi'nin üç daire ve genel kurul haline getirilmesine rağmen, dairelerin görevlerinin belirlenmediğine dikkat çekerek "Düzenlenmeyen ve belirlenmeyen görevler için üye seçilmesinin, hiç bir hukuki dayanağı yoktur" dedi.

Belirlenen adaylar içinde, HSYK ve Anayasa Mahkemesi ile davalı-davacı durumda olanlar, haklarında soruşturma başlatılanlar veya Baro tarafından seçilen adaylar içinde milletvekillerinin bulunması halinde durumun ne olacağının belirsiz olduğuna da işaret eden Akyüz, "Bütün bu ve benzeri soruların yanıtları ve yasal düzenlemeleri yoktur. Bu durumda yapılacak seçimlerin hukuki ve yasal dayanağı olmayacaktır. Seçimlerin durdurulması veya iptali yolunda davalar açılması halinde durum daha da karmaşık hale gelecektir" görüşüne yer verdi.

-"HAKİMLER İÇİN ETNİK VE MEZHEPSEL NİTELİK ARANMAMALI"-

Muş'ta toplanan 16 ilin Baro Başkanlarının Anayasa Mahkemesi üyeliği için ortak aday belirleme çalışmalarına değinen Akyüz şunları kaydetti:

"Anayasa Mahkemesi üyeliği için Muş'ta toplanan 16 İl'in Baro Başkanları, seçecekleri üyenin niteliklerini "Kürt sorununun çözümünde eşitlikçi anlayışa sahip olması' şeklinde belirlemiş ve deklare etmişlerdir. Bu anlayışın çok vahim sonuçlar doğuracağı ve bir üst yargı organı olan Anayasa Mahkemesi ve HSYK'yı çalışamaz hale getireceği açıktır. Yüksek hakimler için aranması gereken nitelikler, etnik anlamda değil, hukuk alanında olmalıdır. Diğer grupların da seçimlerinde "belli bir mezhep veya belli bir cemaat sorununun çözümünü öngören anlayışa sahip' üye istemeleri halinde -ki böyle bir olasılık vardır- yargının ve ülkenin durumunu düşünmek dahi ürkütücü olacaktır. Böyle bir düşünce; adaylarda ve aday seçecek kurullarda değişik pazarlıkları gündeme getirecektir. Gerekli yasal düzenlemeler yapılmadan, Türk Yargısının üst kurullarına üç beş gün içinde yangından mal kaçırırcasına Seçim yapılacak olması bu ve benzeri pek çok sakıncalı duruma neden olacaktır."(ANKA)

AKBANK 24 EKİM 2010 Müfettiş Yardımcılığı Sınavı

Akbank 24 EKİM 2010 Müfettiş Yardımcılığı Sınavı Giriş Koşulları:

1.T.C. vatandaşı olmak,

2.Yazılı sınav tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olmak, (10 Ekim 1980 tarihinden sonra doğmuş olmak)

3.Türkiye’deki üniversitelerin, 4 yıllık örgün lisans eğitimi veren fakültelerinin;

•İktisat, İşletme, Hukuk, Maliye, Çalışma Ekonomisi, Uluslararası İlişkiler, Kamu Yönetimi, Ekonometri, Uluslararası Ticaret, Yönetim Bilişim Sistemleri, Matematik, İstatistik, Bankacılık ve Finans Bölümleri ile Endüstri Mühendisliği ve İşletme Mühendisliği Bölümlerini,

•Ya da diğer Mühendislik Bölümlerinden mezun olmakla birlikte kabul edilen lisans bölümlerinin herhangi birinde yüksek lisans programını

veya bunların yetkili makamlarca onaylanmış yurtdışı eşitlerinden birini bitirmiş olmak veya 24 Ekim 2010 tarihine kadar bitirecek olup bu durumu aynı tarih itibariyle belgeleyebilmek,

4.Sınav tarihinden geriye doğru son iki yıl içerisinde;

•TOEFL sınavından en az 70 (IBT)puan veya,

•IELTS sınavından en az 6,5 puan veya,

•TOEIC sınavından en az 800 puan veya,

•KPDS sınavından en az 80 puan (B seviyesi)

almış olmak ve bunu belgelemek.

Ancak;

•Robert Lisesi, Üsküdar Amerikan Lisesi, İzmir Amerikan Lisesi veya Tarsus Amerikan Lisesi’nden mezun olanlar,

•Lisans veya lisansüstü eğitimlerini; Boğaziçi, O.D.T.Ü., Bilkent, Sabancı veya Koç Üniversitelerinde tamamlamış olanlar,

•Lise, lisans veya lisansüstü eğitimini yurtdışındaki resmi dili İngilizce olan ülkelerde tamamlamış olanlar

için yukarıda ifade edilen yabancı dil yeterlilik sınav puanı aranmaz. (Bankaca ayrı bir yabancı dil sınavı yapılmayacaktır.)

5.Erkek adaylar için askerlik görevini fiilen yapmış veya en az 1 yıl tecil ettirmiş olmak ve bunu belgelemek,

6.Daha önce Müfettiş Yardımcılığı Sınavı başta olmak üzere Bankanın sınavlarından birine katılmış olup, görüşme aşamasında başarısız sayılmamış olmak,

7.Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

8.Sağlık durumu Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve teftiş koşullarından doğan yolculuklara elverişli olmak.

Başvuru Biçimi
Sınava katılacakların; en geç 08 Ekim 2010 Cuma günü akşamına kadar online başvuru yapmaları gerekmektedir.

Sınav Biçimi, Yeri ve Tarihi
Sınavlar, yazılı sınav ve görüşme olmak üzere iki bölümdür.

1.Yazılı sınav;

•Genel yetenek testi,

•Güncel ekonomi - finans testi ve

•Türkçe kompozisyon yazımından oluşmaktadır.

2.Yazılı sınav 24 Ekim 2010 Pazar günü İstanbul, Ankara ve İzmir’de yapılacaktır. Sınav yeri ve saati adaylara gönderilecek sınava katılma belgelerinde belirtilecektir.

3.Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar görüşmeye davet edilir.

4.Görüşmeler;

•Adayların kendilerini ifade edebilme yeteneklerinin tespiti,

•Kişilik özelliklerinin ve Müfettişlik mesleğine uygunluklarının değerlendirilmesi

aşamalarından oluşur.

5.Yazılı sınav ve görüşmelerden başarıyla geçen adaylardan, sağlık durumlarının işe uygunluğu açısından sağlık muayenesi yaptırmaları istenir. Eş anlı olarak da, haklarında muhtelif yönlerden araştırma ve istihbarat yaptırılır. Belirtilen bütün aşamaların sonuçlarının olumlu olması halinde ve kadro ihtiyaçları limiti dahilinde, adaylar Stajyer Müfettiş Yardımcısı unvanıyla işe başlatılırlar.

Başvuru Sayfası

FİNANSBANK GAYRİMENKUL-PROJE DEĞERLENDİRME VE EKSPERTİZ HİZMETLERİ YETKİLİ YARDIMCISI ARIYOR

GAYRİMENKUL-PROJE DEĞERLENDİRME VE EKSPERTİZ HİZMETLERİ YETKİLİ YARDIMCISI

İş Tanımı

Bankamız Gayrimenkul-Proje Değerlendirme ve Ekspertiz Hizmetleri Birimi’nde görev alacak, gayrimenkul değerlemesi, inşaat projelerinin takip edilmesinden sorumlu, banka mülkiyetindeki gayrimenkullerin satışı konusundaki organizasyonları gerçekleştirecek aşağıdaki özelliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren İnşaat Mühendisliği/Mimarlık fakültelerinden veya 2 yıllık eğitim veren İnşaat Teknikerliği bölümünden mezun,

• Alanında az 3 yıl deneyimli,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Analitik düşünce yapısına sahip,

• Problem çözme yeteneği gelişmiş,

• Proje yönetimine ve ekip çalışmasına yatkın,

• Sözlü ifade ve iletişim yönü kuvvetli,

Ek Bilgiler

İş Alanı
Diğer

Organizasyondaki Yeri
Uzman Yardımcısı

Çalışma Şekli
Tam zamanlı

Deneyim
2-5 yıl

Çalışma Yeri
İstanbul - Türkiye

Yayınlanma Tarihi
20. 09. 2010

Son Başvuru Tarihi
05. 10. 2010

Sektörler
BANKA-FİNANS

Eğitim Durumu
Yüksekokul
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora

BAŞVUR

FİNANSBANK MEVDUAT VE YATIRIM ÜRÜNLERİ YÖNETMENİ ARIYOR

MEVDUAT VE YATIRIM ÜRÜNLERİ YÖNETMENİ

İş Tanımı

Perakende pazarlama mevduat ve yatırım ürünleri alanında sorumlusu olduğu ürünlerin performans takiplerini yapacak, karlılık ve fiyatlandırma stratejilerini yönetecek, ürün geliştirme faaliyetlerinde aktif rol alacak, müşteri adedi ve ürün hacimlerinin artırılmasyla ilgili strateji ve taktiklerin belirlenmesinden sorumlu olacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Mühendislik veya İktisadi İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
Bankaların Perakende Bankacılık Pazarlama/Satış birimlerinde deneyim sahibi,
Ürün yönetimi, ürün geliştirme, segment yönetimi veya stratejik planlama konularında tecrübeli,
Minimum 5 yıllık iş tecrübesine sahip,
Analitik düşünce yapısına sahip,
Planlama ve takip becerisi yüksek, sonuç odaklı,
Sözlü ifade ve iletişim yönü kuvvetli,
İyi derecede İngilizce bilen,

Ek Bilgiler

İş Alanı
Satış-Pazarlama

Organizasyondaki Yeri
Orta Düzey Yönetici

Çalışma Şekli
Tam zamanlı

Deneyim
5-10 yıl

Çalışma Yeri
İstanbul - Türkiye

Yayınlanma Tarihi
21. 09. 2010

Son Başvuru Tarihi
06. 10. 2010

Sektörler
BANKA-FİNANS

Eğitim Durumu
Lisans
Yüksek Lisans
Doktora

BAŞVUR

FİNANSBANK İÇ HİZMETLER YETKİLİSİ ARIYOR

İÇ HİZMETLER YETKİLİSİ

İş Tanımı

Bankamız İç Hizmetler ve Hizmet Satın Alma Birimi’nde görev alacak, görev alanı çerçevesinde ofis içi ve dışı tüm idari işlerden ve banka araç filo operasyonlarının takibi ile banka mülkiyetine geçmiş araçların satış süreci dahil tüm operasyonlarından sorumlu olacak aşağıdaki özelliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,

• İdari işler alanında en az 2 yıl deneyimli, tercihen araç filo takibi konusunda tecrübe sahibi,

• MS Office programlarını (word, excel) iyi derecede kullanabilen,

• 30 yaşını aşmamış,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• Problem çözme yeteneği gelişmiş,

• Proje yönetimine ve ekip çalışmasına yatkın,

• Sözlü ifade ve iletişim yönü kuvvetli,

• İdari işler alanında ekip yönetimi tecrübesine sahip,

Ek Bilgiler

İş Alanı
Diğer

Organizasyondaki Yeri
Uzman

Çalışma Şekli
Tam zamanlı

Deneyim
2-5 yıl

Çalışma Yeri
İstanbul - Türkiye

Yayınlanma Tarihi
30. 09. 2010

Son Başvuru Tarihi
15. 10. 2010

Sektörler
BANKA-FİNANS

Eğitim Durumu
Lisans

BAŞVUR

KPSS Sonucu Eline Ulaşmayanlara Uyarı

Gaziantep PTT Başmüdürü İhsan Afşin, Adres Yetersizliği Nedeniyle Alıcısına Ulaştırılamayan Kamu Personel Seçme Sınavı (kpss) Sonuç Belgelerinin Merkez Müdürlüğünde Beklettiklerini Belirtti

Afşin, yazılı açıklamasında, Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgelerinin 28 Ağustos 2010 tarihinden itibaren gönderilmeye başlandığını kaydetti.

KPSS sonuç belgelerinin büyük çoğunluğunun alıcılara ulaştırıldığını ifade eden Afşin, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

'Ancak adres değişikliği yüzünden alıcılarına teslim edilmeyen sonuç belgeleri iade edilmeyerek, Fevzi Çakmak Bulvarı'nda bulunan Gaziantep Posta İşleme ve Dağıtım Merkez Müdürlüğünde bekletilmekte olup, burada alıcılarının başvuruları beklenmektedir.'

Emniyet'ten Müjdeli Haber Geldi

Emniyet'ten Yapılan Açıklamada 10 Bin Polis Alımına İlişkin Olarak, "Başvurular Bugün Başladı 4 Yıllık Fakülte Mezunları Alınacak" Denildi.

Emniyet'ten yapılan açıklamada 10 bin polis alımına ilişkin olarak, "başvurular bugün başladı 4 yıllık fakülte mezunları alınacak" denildi.

Emniyet Genel Müdürlüğünce, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre 10 bin polis adayı alınacak. Başvurular bugünden itibaren 14 Ekime kadar yapılabilecek.

Emniyet Genel Müdürlüğü Basın ve Halkla ilişkiler Müşavirliğinden yapılan açıklamaya göre, polis meslek eğitim merkezlerine alınacak öğrencilerin başvuru işlemleri bugün başladı.

Gelecek yıl başlatılacak 10. ve 11. dönem polis meslek eğitimlerine, 2009 ve 2010 yıllarında KPSS-P3 puan türünden 60 ve üzerinde puan alan ve en az 4 yıllık yükseköğretim kurumlarından veya denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanlar başvurabilecek.

Polis meslek eğitimlerine 9 bin 500'ü erkek, 500'ü kadın toplam 10 bin aday alınacak.

Adaylar, başvuru koşulları ve diğer konularla ilgili ayrıntılı bilgiyi il emniyet müdürlüklerinin eğitim şube müdürlüklerinden ve 'www.egitim.pol.tr' internet adresinden öğrenebilecekler.

haberler.com

Polis Olmak İsteyenler İçin Başvurular Başladı

Polis Meslek Eğitim Merkezleri'ne Alınacak Öğrenciler İçin Başvuru Süresi Bugün Başladı.

Polis Meslek Eğitim Merkezleri'ne(POMEM) alınacak öğrenciler için başvuru süresi bugün başladı.

Emniyet Genel Müdürlüğü Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü'nden yapılan yazılı açıklamada, POMEM öğrencileri için müracaat işlemlerinin 29 Eylül-14 Ekim 2010 tarihleri arasında kabul edileceği bildirildi.

2011 yılında başlayacak 10 ve 11. dönem Polis Meslek Eğitimleri'ne 2009 ve 2010 yılları KPSS-3 puan türünde 60 ve üzerinde puan alan ve en az dört yıllık öğretim kurumlarından mezun olmuş veya denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olanların başvurabileceği ifade edilen açıklamada, her iki döneme 9 bin 500 erkek ve 500 bayan toplam 10 bin adayın kabul edileceği ifade edildi.

Emniyet Genel Müdürlüğü, katılmak isteyenlerin geniş bilgiyi tüm il emniyet müdürlüklerindeki Eğitim Şube Müdürlülerine başvurabilecekleri gibi, ayrıca www.egitim.pol.tr internet adresinden de öğrenebilecekleri bildirdi.(ANKA)

kaynak:haberler.com

KPSS'ye Gireceklerin Dikkatine!

KPSS'ye Girecek Adaylardan, Adres veya Sınav Merkezi Değişikliği Yapmak İsteyenlerin Dikkatine.

31 Ekim 2010 tarihinde yapılacak, 2010-KPSS Lisans Eğitim Bilimleri Sınavına girecek olan adaylardan adres ve sınav merkezi değişikliği yapmak isteyenler, bu değişikliği ÖSYM'nin http://ais.osym.gov.tr internet sayfasında bulunan Aday işlemleri Sistemi üzerinden şifreleri ile kendileri yapacaklardır.

Adres ve/veya sınav merkezi değişikliği 1 Ekim 2010 Cuma günü saat 23:59'a kadar yapılabilecektir. Adres ve/veya sınav merkezi değişikliği isteği Merkezimize dilekçe ile bildirilmeyecek, bu amaçla gönderilen dilekçeler kesinlikle işleme konulmayacaktır.

KPSS İçin Yeni Sınav Tarihleri Belli Oldu!

KPSS için yeni tarihler:

Lisans Eğitim Bilimleri Sınavı 31 Ekim'de yapılacak

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), yolsuzluk yapıldığı iddiaları ile iptal edilen sınavların yeni tarihlerini açıkladı.

ÖSYM tarafından bu pazar günü yapılması kararlaştırılan ancak daha sonra ertelenen ortaöğretim ve ön lisans mezunlarının gireceği Kamu Personeli Seçme Sınavı 28 Kasım'da gerçekleştirilecek.

2010-KPSS Lisans Eğitim Bilimleri Sınavı da 31 Ekim'de yapılacak.

Ertelenmesine karar verilen Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) ise 5 Aralık 2010 tarihinde gerçekleştirilecek.

İptal edilen KPSS Eğitim Bilimleri Sınavıyla birlikte ÖSYM’nin ertelediği diğer sınavların tarihleri de belli oldu.

Buna göre Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı(KPDS) Sonbahar Dönemi başvuruları 4-13 Ekim tarihleri arasında yapılacak Sınav ise 5 Aralık 2010 tarihinde yapılacak. Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı(ALES) Sonbahar Dönemi’ne başvurular 18-28 Ekim tarihlerinde yapılacak, sınav tarihi ise 19 Aralık olarak belirlendi. Daha önce başvuruları alınan Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı(ÜDS) Sonbahar Dönemi de 26 Aralık’ta yapılacak.

26 Eylül KPSS ve TUS Sınavları Ertelendi!

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 26 Eylül 2010'da yapılacak ortaöğretim ve lisans mezunlarına yönelik Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) ile 18-19 Eylülde gerçekleştirilecek Tıpta Uzmanlık Sınavı'nı (TUS) erteledi.

Alınan bilgiye göre, sınavların ertelenmesine, ''11 Temmuz 2010'da lisans mezunlarına yönelik yapılan KPSS'de sınav sorularının çalındığı ve kopya çekildiği'' yönündeki iddialar nedeniyle kamuoyunda oluşan endişeleri giderilmesi neden gösterildi.

Bu çerçevede, 26 Eylülde ortaöğretim ve önlisans mezunları ile bu öğrenim düzeylerinden mezun olabilecekler için yapılacak 2010-KPSS Ortaöğretim/Önlisans sınavı ile 18-19 Eylülde gerçekleştirilecek TUS ertelendi.

Yetkililer, bu sınavların ertelenmesi nedeniyle diğer sınavların düzenlenme ve başvuru tarihlerinde de değişiklik olacağını belirtti.

Konuya ilişkin resmi açıklamanın yarın yapılacağı bildirildi.

2010 KPSS SINAVI SONUÇLARI AÇIKLANDI

Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde yapılan KPSS'yi değerlendirme çalışmalarını tamamlayarak, sonuçları www.osym.gov.tr adresli internet sitesinden duyurdu.

TIKLAYINIZ...

2010 KPSS sınav soruları ve cevapları

2010 KPSS sınav soruları ve cevapları

Ösym'nin sitesinden yayınlanacaktır. Alttki linkten ulaşabilirsiniz...


2010 KPSS SORU VE CEVAPLARI

2010 Kpss Lisans Sınavı Kritiği

Evet beklenen gün geldi de geçti bile. Nasıldı sınav? Zorlandığınız bölümler nerelerdi? Kafanıza takılan sorular var mı...

Her şeyiyle 2010 Kpss Sınavının Kritiğini yapalım

Memur Adayları İçin Kritik Viraj

Memur adayları için kritik viraj

Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) bu yıl 3 milyon 254 bin 86 aday ter dökecek.

Yılın geri kalan bölümünde 39 bini Bütçe Kanunu hükümleri, geri kalan bölümü de Teşkilat Kanunlarında yapılan değişikliklerle bazı kuruluşlara verilen ek kadro çerçevesinde yaklaşık 99 bin kişi kamuya yerleştirilebilecek.

10-25 Mayıs tarihleri arasında ÖSYM'ye başvuruda bulunan 4 yıllık yüksekokul mezunlarının sınavı hafta sonu yapılacak. Üniversite mezunu 835 bin 320 aday, Cumartesi günü genel kültür ve genel yetenek sınavına girecek. Bunların 294 bin 910'unu da öğretmen olmak isteyen memur adayları oluşturacak.
Uzmanlık ve kariyer mesleklerini tercih edenler, Pazar günü de alan bilgisi sınavına girecek.

31 Mayıs-6 Temmuz tarihleri arasında ÖSYM'ye KPSS başvurusu yapan ortaöğretim ve 2 yıllık yüksekokul mezunlarının sınavı ise 26 Eylül tarihinde gerçekleştirilecek.

KPSS'ye girmek için 1 milyon 812 bin 103 ortaöğretim, 606 bin 663 adet de 2 yıllık yüksekokul mezunu başvuruda bulundu.

YENİ SINAV SONUCUNA GÖRE YENİ YERLEŞTİRME
Bu arada Devlet Personel Başkanlığından alınan bilgiye göre, bu yılki sınav sonuçlarının açıklanmasıyla birlikte daha önceki KPSS sonuçları hükümsüz hale gelecek. Sadece 2009 yılı içerisinde gerçekleştirilen kariyer uzmanlığı sınavı ile öğretmenlik sınavı bir sonraki sınava kadar geçerliliğini koruyacak.

Bu çerçevede genel sınav sonuçlarının açıklanmasından sonraki yerleştirmelerde, bu sınavlar esas alınacak.

ÖSYM'nin hafta sonundaki KPSS sonuçlarını ilan etmesinin ardından yeni memur yerleştirmeleri, bu sınavların sonucuna göre yapılacak.

13 BİN 922 ADAY MEMUR OLDU
Devlet Personel Başkanlığı, yılbaşından bu yana 13 bin 922 adayın memuriyete yerleştirme işleminin yapıldığını bildirdi. Bunların 1.608'i KİT'lere, 2.117'si mahalli idarelere, 3.408'i üniversitelere, geri kalanı da diğer kamu kurum ve kuruluşlarına yerleştirildi.2010 Yılı Merkezi Bütçe Kanununa göre, bu yıl kamuya açıktan atama yoluyla 32 bin yeni memur alınacak. Bunların 7 binini üniversitelerin akademik personeli, 10 binini de öğretmenler oluşturacak.

2009 yılı içinde emekli olanların yerine de bu yıl içerisinde 20 bin 791 yeni memur alımında bulunulacak. Böylece açıktan atama ve emeklilik yoluyla boşalan kadrolara Bütçe Kanunu uyarınca yapılacak atamaların toplamı 52 bin 791'e yükselecek.Bu arada Bütçe Kanununa ilave olarak Meclis'te yasalaşan düzenlemelerle bazı kuruluşlara ek kadro tahsisinde de bulunuldu.

Bu çerçevede, Milli Eğitim Bakanlığı, Bütçe Kanunu dışında bu yıl içerisinde 25 bin yeni öğretmen alacak.Aynı şekilde Emniyet Genel Müdürlüğüne, Bütçe Kanunu limitleri dışında 20 bini polis, 10 bini de kıdemli başpolis ve başpolis olmak üzere 30 bin kadro ihdas edildi.

Diyanet İşleri Başkanlığı Teşkilat Kanunundaki yeni düzenleme ile de Diyanet İşleri Başkanlığına, Bütçe Kanunundaki sınırlamalara tabi olmaksızın yıl içerisinde 5 bin açıktan atama izni verildi.Böylece kamu kuruluşlarına tahsis edilen kadroların tümünün bu yıl doldurulması halinde yıl sonuna kadar kamuya yerleştirilebilecek yeni memur sayısı 112 bini geçecek.Bu durumda, yılın geri kalan bölümünde kamuda yeni işe başlayacakların sayısı 99 bine kadar çıkabilecek.

KPSS Giriş Belgesi gelmedi ne yapmalıyım ?

10-11 Temmuz 2010'da yapılacak Kamu Personeli Seçme Sınavı sınava giriş belgeleri adayların adreslerine postalanmaya başladı.Bu hafta itibariyle de birçok adayın sınav giriş belgesi eline geçmiş olacaktır.Eğer KPSS giriş belgeniz halen adresinize ulaşmadıysa aşağıda bahsettiğimiz yolları izleyiniz.

Postadaki yoğunluk nedeniyle KPSS Giriş Belgesi gelmeyen adaylar 6 Temmuz Salı gününe kadar beklemelidirler. Eğer bu tarihe kadar sınava giriş belgesi yine gelmezse adaylar ,ilk olarak büyük şehirlerde posta işleme merkezlerine, diğer illerde ise kendilerine en yakın dağıtım merkezine nüfus cüzdanları ile başvurup belgelerini alabilirler.

Buradanda sonuç çıkmazsa adaylar bulundukları illerde ki en yakın ÖSYM bürosuna başvurup belli bir ücret karşılığında sınav giriş belgesini tekrar çıkartabileceklerdir.

Ayrıntılı bilgi için ÖSYM'nin 0 312 298 80 50 (Çok Hatlı Santral) telini arayabilirsiniz.

Hangi kurum, ne kadar memur alacak ?

Bu ay kim, ne kadar memur alacak?

13 bin 922 memur kadrosuna bu ay yerleştirme yapılacak.

Kamu Personeli Seçme Sınavında başarılı olan memur adaylarının gözü yerleştirme işlemlerine çevrildi. 13 bin 922 memurun yerleştirmesi bu ay içinde yapılırken, kamuda işe başlatılacak memur sayısı da yıl sonunda 100 bini aşacak.

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik Hükümleri çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşlarınca merkezi yerleştirme yapılmak üzere Devlet Personel Başkanlığına gönderilen ve Milli Eğitim Bakanlığına ait öğretmen kadroları ve kariyer meslek memurları dışında kalan 13 bin 922 kadro ve pozisyona 17-26 Mayıs tarihleri arasında ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacak.

Devlette yeni işe başlayacak memurların 8 bin 982'sini 4 yıllık üniversite mezunları, 3 bin 215'ini 2 yıllık yüksekokul mezunları, 1725'ini ise lise mezunları oluşturacak. Bunların 12 bin 314'ü genel ve özel bütçeli kuruluşlarda, 1608'i ise KİT'lerde işbaşı yapacak.

En fazla memur 6 bin 693 ile genel idare hizmetlerinde çalışacak. Bunu 2 bin 586 ile sağlık hizmetleri, 2 bin 495 ile teknik hizmetler izleyecek. Yeni yerleştirmelerde eğitim öğretim hizmetleri sınıfına 28, avukatlık hizmetleri sınıfına 145, yardımcı hizmetler sınıfına da 367 yeni memur alınacak.

KURULUŞLAR ARASI DAĞILIM
Yeni yerleştirmelerde en fazla memur alımını Sağlık Bakanlığı gerçekleştirecek. 800 yeni memurun işe başlayacağı bu kuruluşu, 787 memur ile PTT, 770 memur ile Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 703 memur ile Gümrük Müsteşarlığı, 644 memur ile Maliye Bakanlığı, 570 memur ile Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, 531 memur ile Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, 494 memur ile İçişleri Bakanlığı, 308 memur ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, 282 memur ile Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, 250 memur ile Emniyet Genel Müdürlüğü, 220 memur ile de Orman Genel Müdürlüğü takip edecek.

Yeni yerleştirmelerde Bakanlıklara 2 bin 796, Genel Müdürlük ve Müsteşarlıklara 3 bin 264, Başkanlıklara 723, üniversitelere 3 bin 410, KİT'lere de bin 608 yeni memur alınacak.

AFET VE ACİL DURUM MÜDÜRLÜKLERİ
Bu arada mahalli idareler ve il özel idareleri ile birlikte il afet ve acil durum müdürlüklerine de 2 bin 121 memur alımında bulunulacak.

Bunların 1524'ü Adana, Adıyaman, Afyonkarahisar, Ağrı, Amasya, Ankara, Antalya, Ardahan, Artvin, Aydın, Balıkesir, Bartın, Batman, Bayburt, Bilecik, Bitlis, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Düzce, Elazığ,Erzincan, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Iğdır, Isparta, İzmir, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Kütahya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Osmaniye, Rize, Sakarya, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Uşak, Van, Yalova, Yozgat ve Zonguldak Afet ve Acil Durum Müdürlüklerinde işe başlayacak.

İl Afet ve Acil Durum Yönetimi Merkezlerinde de İstanbul'da 42, Ankara'da ise 6 yeni memur istihdam edilecek.

YENİ ÖĞRETMENLER İÇİN KADRO DÜZENLEMESİNE GİDİLECEK
Öte yandan 2010 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu uyarınca kamuya açıktan atama yoluyla alınacak memurların sayısı yıl sonunda 32 bini bulacak. Bunların 7 binini üniversitelerin akademik personeli, 10 binini de yeni öğretmenler oluşturacak.

2009 yılı içinde emekli olanların yerine de kamuya 25 bin dolayında yeni memur alımı yapılacak. Bunların da 5 bin dolayındaki bölümünü öğretmen atamaları meydana getirecek. Açıktan atama ve emeklilik yoluyla boşalan kadrolara Bütçe Kanunu uyarınca yapılacak atamalar, toplam 57 bin memur adayına devlette görev alma yolunu açacak.

Bütçe Kanunu çerçevesinde, Milli Eğitim Bakanlığı açıktan atama yoluyla 10 bin, emekli olanların yerine de 5 bin yeni öğretmen alabilecek. Ancak 2010 yılında yerleştirmesi yapılacak öğretmen sayısının 40 bin olarak belirlenmesi nedeniyle, geçen yıl olduğu gibi öğretmen atamalarında ek kadroya yönelik yasal düzenlemeye gidilecek. Geri kalan 25 bin öğretmen de, ek kadro alımından sonra Eylül ayında işe başlayacak.

SAYI 100 BİNİ GEÇECEK
25 bin öğretmenin yanı sıra, 20 bin polisin atama işlemi de Bütçe Kanunundaki limitlerin dışında gerçekleştirilecek. Maliye Bakanlığı yetkilileri, polis atamalarının Haziran ayında yapılmasının beklendiğini bildirdi.

Bütçe Kanununa göre kamuya alınacak 57 bin memura, 25 bin öğretmen ve 20 bin polisin de ilave edilmesiyle birlikte 2010 yılı içerisinde işe yerleştirilecek yeni memur sayısı 102 bini bulacak.

Sayısı açıklanmayan askerler ve denetim elemanlarıyla birlikte bu sayı 100 binin çok daha üzerine çıkacak.

Limitler dışında özürlü personel alımı uygulamasıyla da bu yıl 5 bin yeni özürlü memur devlette işe başlatılacak. Özürlüler de ilave edildiğinde kamuda yıl sonuna kadar istihdam edilmeye başlanacak memurların sayısı daha da artacak.

BU AY KİM, NE KADAR MEMUR ALACAK?
ÖSYM'nin bu ay yerleştirme işleminde bulunacağı 13 bin 922 memur kadrosunun çeşitli kuruluşlar itibariyle dağılımı şöyle:

Adalet Bakanlığı 25

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı 200

Çevre ve Orman Bakanlığı 130

Dışişleri Bakanlığı 32

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 25

İçişleri Bakanlığı 494

Kültür ve Turizm Bakanlığı 98

Maliye Bakanlığı 644

Sağlık Bakanlığı 800

Tarım ve Köyişleri Bakanlığı 308

Ulaştırma Bakanlığı 40

Bakanlıklar Toplamı 2.796

Adalet Bakan. Ceza ve Tevkifevleri G.M. 112

Darphane ve Damga Matbaası G.M. 12

Darülaceze Müessesesi Müdürlüğü 6

Denizcilik Müsteşarlığı 14

Devlet Meteoroloji İşleri G.M. 31

Devlet Opera ve Balesi G.M. 18

Devlet Su İşleri 178

Elektrik İşleri Etüd İdaresi G.M 17

Emniyet Genel Müdürlüğü 250

Gençlik ve Spor G.M. 112

Gümrük Müsteşarlığı 703

Hazine Müsteşarlığı 2

Karayolları Genel Müdürlüğü 15

Maden Tetkik ve Arama G.M. 30

Orman Genel Müdürlüğü 220

Petrol İşleri Genel Müdürlüğü 2

Sivil Havacılık G.M. 2

Sosyal Hizm. ve Çocuk Esir. Kur. G.M. 570

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 770

Türkiye İş Kurumu G.M. 59

Vakıflar Genel Müdürlüğü 30 Yurtkur 111

Genel Müdür ve Müsteşarlıklar Toplamı 3.264

Atatürk Araştırma Merkezi Başkanlığı 1

Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yük. Kurumu 2

Danıştay 24

Devlet Personel Başkanlığı 1

GAP İdaresi Başkanlığı 7

MSB Akaryakıt İk. ve Nato Pol. Tes. İş. B. 27

ÖSYM 3

Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi 5

Sosyal Güvenlik Kurumu 531

Türk Dil Kurumu 5

Türk Patent Enstitüsü 1

Türk Tarih Kurumu 7

Türkiye Atom Enerjisi Kurumu 46

TÜİK 42

Yargıtay 6 YÖK 15 -Başkanlıklar Toplamı 723 Çay İşletmeleri G.M 28 Devlet Hava Meydanları İşletmesi 282

DMO Genel Müdürlüğü 42

EÜAŞ Genel Müdürlüğü 83

Et ve Balık Ürünleri A.Ş. Genel Müd. 34

ETİ Maden İşletmeleri Genel Müd. 26

Hamitabat Elek. Üretim ve Tic. A.Ş Genel Müd. 3

Kemerköy Elek. Üretim ve Tic. A.Ş Genel Müd. 3

MKE Kurumu Genel Müdürlüğü 60

Soma Elek. Üretim ve Tic. A.Ş Genel Müd. 8

Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müd. 71

Posta ve Telgraf Teşkilatı Genel Müd. 787

TMO Genel Müdürlüğü 40

TEİAŞ Genel Müdürlüğü 71

TETAŞ Genel Müdürlüğü 10

TKİ Genel Müdürlüğü 29

Türkiye Lokomotif ve Motor San. A.Ş.Genel Müd. 9

TTK Genel Müdürlüğü 12

Türkiye Vagon San. A.Ş. Genel Müd. 10

KİT Toplamı 1.608

Üniversiteler Toplamı 3.410

Mahalli İdareler, İl Özel İdareleri ve İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri 2.121

En çok eleman aranan pozisyonlar

En çok hangi poziyonda eleman aranıyor?

Yılın ilk 3 aylık verilerin içeren "Yenibiriş İstihdam Raporu" açıklandı. İşte patronların en fazla eleman aradığı pozisyonlar...

İnsan kaynakları sitesi "yenibiris.com"un hazırladığı, yılın ilk 3 aylık verilerin içeren "Yenibiriş İstihdam Raporu"na göre, ilk çeyrekte en fazla "satış temsilcisi" arandı .

Rapora göre, "müşteri temsilcisi" pozisyonu ikinci sıraya gerilerken, geçen yılın ilk çeyreğinde en fazla ilan yayınlanan pozisyonlar, müşteri temsilcisi, süpervizor ve satış temsilcisi, bu yıl ise satış temsilcisi, müşteri temsilcisi, satış danışmanı olarak sıralandı...

Geçen yılın ilk üç ayında adayların en fazla başvuruda bulunduğu "muhasebe elemanı" pozisyonu, 2010'un aynı döneminde de popülerliğini korudu.

2009 yılı ilk çeyreğinde en fazla ilanı yayımlanan yapı-inşaat ve perakendecilik-toptancılık sektörlerinin yeri değişmedi.

Yılın ilk aylarında gıda sektöründe iş deneyimi olan adaylar ile satış-pazarlama alanında deneyimli adaylar, yeni iş arayışında bulundu.

Sitede özgeçmişi bulunan adayların yüzde 62,37'si 25-34 yaş arasında iken, "5 yıla kadar" deneyimi olanlar, yüzde 52,89'luk kesimi oluşturdu. Lisans ve üstü mezuniyet derecesine sahip olan adayların oranı yüzde 35,33, lise mezunu adayların oranı yüzde 27,53 oldu.
Sitede öz geçmişi olan adayların son iş deneyimindeki iş alanlarına göre dağılımı, satış-pazarlama, mali işler-finansman, üretim, mühendislik, bakım- servis-onarım, bilgi teknolojileri, genel yönetim, idari işler, müşteri ilişkileri, sekreterya-ofis yönetimi olarak sıralandı.

Adayların son iş deneyiminde çalıştıkları sektörlere göre dağılımında ilk 9 sektör, gıda, eğitim, tekstil, yapı-inşaat, bankacılık-finans, turizm- otelcilik, otomotiv, bilişim, perakendecilik- toptancılık oldu.

"SATIŞ ALANI HER ZAMAN GÖZDE"
Yenibiris.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçlıoğlu, rapora ilişkin değerlendirmesinde, "satış" alanının her zaman gözde olduğunu ve şirketlerin en fazla bu alanda istihdam edilecek aday aradığını kaydetti.

Finansal krizin yaralarını sarmaya çalışan işletmelerin, toparlanma aşamasında tekrar satış kadrolarını güçlendirme yoluna gittiğine işaret eden Kılıçlıoğlu, firmalar için iyi satış temsilcileri istihdam edebilmek ve onları elde tutmanın daha da önem kazandığını belirtti.
Kılıçlıoğlu, yılın ilk üç ayında en fazla eleman ilanı veren sektörlerin yine yapı-inşaat ve perakende olmasının, bu sektörlerin istihdamdaki kilit rolünü gösterdiğini vurguladı.

Yapı-inşaatta yurt içi ve yurt dışı yatırımlarının artığını ifade eden Kılıçlıoğlu, "Perakendede ise AVM'ler ve yeni mağazaların sayıca artması ve yaklaşan yaz sezonunun olumlu etkisinin istihdamdaki hareketliliği artırdığını görüyoruz" dedi.

Bu yıl 100 bin memur alınacak!

Başbakan Erdoğan’ın açıklamalarının ardından bu yılki memur alımlarının 100 bine ulaşması bekleniyor.

Devlete memur alımı konusunda çalışmaların sürdüğünü belirten Başbakan Erdoğan, “Biz şu anda memur konusunda ciddi bir alım yapmayı planlıyoruz. Alımları popülizm olsun diye yapmayacağız” dedi.

Başbakan, işsizlikle ilgili devletin alacağı tedbirlere yönelik ise “Biz şu anda memur konusunda ciddi bir alım yapmayı planlıyoruz tekrar. Rakam vermeyim ama ciddi alım yapacağız” dedi.

BU YIL 19 BİN PERSONEL EMEKLİ OLACAK
Gazeteport'un haberine göre daha önce açıklanan verilere göre devlet bu yıl 32 bini yeni kadro olmak üzere 80 bine yakın personel alımı planlıyordu. 2010 yılı bütçesinde, kamudan emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memurların sayısının yüzde 50’sini geçmeyecek şekilde açıktan ya da nakil suretiyle atama yapılmasına karar verilmişti. Başbakan Erdoğan’ın açıklamalarının ardından bu yılki memur alımlarının 100 bine ulaşması bekleniyor.

ATV televizyonunda memur alımı açıklamasına açıklık getiren Başbakan Erdoğan, memur alımlarını popülizm olsun diye yapmayacaklarını, şu anda emekli olacak devlet memurları yerine alım yapılması gerektiğini belirtti.

Erdoğan, "Tüm bunları yaparken de ciddi sayıda bir alımı başaracağız" diye konuştu. Bu yıl 19 bine yakın personelin emekli olacağı hesaplanıyor .

Ziraat Bankası KPSS şartı olmadan 1500 kişi işe alacak

Ziraat 1500 kişi alacak, KPSS şartı yok

Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar, personel sınavlarında kamu personeli seçme sınavı (KPSS) şartını kaldırdıklarını, ayrıca bundan sonra sınavların banka şubelerinde yapılacağını söyledi.

Çağlar yaptığı açıklamada, bugüne kadar eleman alırken KPSS şartı olduğunu, ancak bundan sonra Türkiye'de bir ilki gerçekleştirerek KPSS şartı olmadan, banka şubelerinde yapılacak elektronik sınavla eleman almaya başlayacaklarını belirtti.

En son ilan ettikleri sınava 18 bin kişinin müracaat ettiğini ifade eden Çağlar, ''Müracaatları kabul edilen adaylar şubelerimize gelerek, memurlarımızın oturduğu ekranlarda sınava girecekler. Adayların sınav bittikten 15 dakika sonra, 'yerlerinden kalkmadan' sonuçları alabilecekleri bir sınav sistemi dizayn ettik. Bu Türkiye'deki başka hiçbir bankanın, kuruluşun kullanmadığı bir sistem'' dedi.

KPSS şartını kaldırdıklarını, sadece belirlenen üniversitelerden, belirlenen şartlar çerçevesinde adayların müracaat etmesini istediklerini kaydeden Çağlar, ''Sınavımıza 18 bin kişi müracaat etti. Bu sınavlar Türkiye'de bir ilk olacak. Bizim memurlarımızın çalıştığı şubelerdeki ekranlarda tamamen elektronik sınav şeklinde yapılacak. Adaylar, sınav bittikten 15 dakika sonra puanlarını öğrenecekler, daha sonra o puanlara göre mülakata çağrılacaklar'' diye konuştu.

"BU SİSTEMİ KENDİ İÇ EĞİTİM SINAVLARINDA DA UYGULUYORUZ"
Bu sistemi eğitim amaçlı olarak da kullandıklarını, kendi iç eğitim sınavlarında da bu uygulamayı yaptıklarını anlatan Çağlar, şöyle devam etti:

"Önceden sınavlar üç merkezde yapılırdı, Adana, İstanbul, Ankara. Bunların sınav yapılması milyonlarca liralık masraflar ortaya çıkarıyordu. Biz aşağı yukarı 4-5 senedir şubelerimizdeki çalışan arkadaşlarımızı pazar günleri şubelerine davet ediyoruz. Hepsi ekranlarının önüne oturuyor, merkezden sorular değişimli şekilde geliyor. 2 bin soruluk havuzdan değişik sorular geliyor. Personelimiz yerinden kalkmadan sınav bittikten sonra, 2 saatlik sürecin sonunda ekranlarında kendi başarı puanlarını görüyorlar. Daha sonra ÖSYM'de olduğu gibi, o puanlara göre boş yerlerimizi ilan ediyoruz. Arkadaşlarımız oraya müracaat ediyorlar. O puanlara göre, mesela Kızılay şubesine 5 kişi müracaat ettiyse orada 2 kişilik boş kadro varsa en yukarıdaki 2 kişinin oraya atamasını yapıyoruz. Bu sistemi ilk olarak eleman alımında da kullanacağız. Bu hafta müracaatları aldık. Önümüzdeki günlerde bu sınavı yapacağız."

BU YIL 1500 KİŞİ ALINMASI PLANLANIYOR
Çağlar, müracaatlar analiz edildikten sonra, Mayıs ayı içinde sınavın yapılacağını söyledi. Bu yıl 1500 kişi alınmasının planlandığını, bu sınavla 800 kişi, daha sonra yapılacak sınavla ise 700 kişi alınacağını ifade eden Çağlar, şubeleşme faaliyetleri çerçevesinde bu sayının 2 bine çıkarılabileceğini sözlerine ekledi.

Yazılı sınav tarihi ve sınav merkezleri daha sonra bankanın internet sitesinde ilan edilecek.

İş Bankası 1000 kişi işe alacak

İş Bankası 1000 kişi alacak

İş Bankası Genel Müdürü Ersin Özince, geçen yıl 2 bin 500 kişiyi işe aldıklarını anlatan Özince, bu yıl problem olmazsa bin kişiyi işe alacaklarını kaydetti.

Türkiye Bankalar Birliği Başkanı ve İş Bankası Genel Müdürü Ersin Özince, İş Bankası’nın 2009 yılı finansal sonuçlarına ilişkin olağan genel kurulu öncesinde bir basın toplantısı düzenledi.

Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Ersin Özince, İş Bankası’nın son 10 yılda aktiflerini yaklaşık 23 kat büyüttüğünü, enflasyondan arındırıldığında 10 yılda 4 kat büyümenin söz konusu olduğunu, bu dönemde kredilerin 27 kat büyüdüğünü, mevduat artışının ise 22 kat olduğunu bildirdi.

Geçen yıl 2 bin 500 kişiyi işe aldıklarını anlatan Özince, bu yıl problem olmazsa bin kişiyi işe alacaklarını kaydetti.

Özince, sektörün geçen seneye şube kapatmalarla başladığını, İş Bankası’nın ise şube açtığını vurgulayarak, “Çok da olumlu sonuçlarını gördük. Yaptığımız yatırımların, adımların karşılığını olumlu olarak alıyoruz” dedi.

Özince, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun (BDDK) bankaların tahvil ihracına izin vermemesi konusuyla ilgili sorular üzerine, sektörün iyi yönetildiğini, bir anlık politikalarla beğenerek veya beğenmeyerek otoriteyi ve devleti değerlendirmenin usul olmadığını söyledi.

Tahvil konusu...
İş Bankası Genel Müdürü Özince, şöyle devam etti:
"Krediler yüzde 2 arttı. Bizde para var. Ama Sayın Başkanın (BDDK Başkanı Tevfik) dediği gibi ucuza kredi de vermem. Veremeyiz. Verirsek faydası olmaz. Hiç kimseye faydası olmaz. İşçisine de faydası olmaz. Verirsen seneye de bin kişiyi kapıya koyarsın. Koymak zorunda kalırsın. Tahvil ihracı konusunu şöyle değerlendirmek doğru olur; tahvil ihracına çıktığınızda Türkiye Cumhuriyeti devletinden Hazine’den bu piyasayı hakikaten söküp almak mevzubahis mi, böyle bir şey kolay mı? Yüzde 100’ü devlet tarafından kullanılan piyasada sanki herkes ’bankalar gelsin tahvil ihraç etsin, alalım’ diye düşünüyor. Unutmayınız ki Türkiye Cumhuriyeti bankaları devletiyle faiz rekabetine girişecektir. Ondan yüksek faiz vermesi gerekecek. Oradan aldığı parayı ne yapacaktır? BDDK bunu tabii ki düşünecektir. BDDK, çok güzel sınav verdiği için çok polemik olmasını arzu etmiyorum."

‘BASEL MÜDÜRLERİN YETKİSİNİ SINIRLAYACAK’
İş Bankası Genel Müdürü Ersin Özince, “2010’da banka genel müdürleri koltuklarında daha rahat mı oturacak?” sorusuna ise şu yanıtı verdi:
"Bankaları artık genel müdürleri idare etmiyor desem iyi olur. Çok ciddi organ gelişmeleri var bankacılıkta. Basel II, eğer ilerletilirse en önemli gelişme de o yönde olacak. Bankalarda daha çeşitli kurumsal yapılanma gündeme gelecek. Artık birçok yönetim kurulu ve icra organı ayrı ayrı sorumlu olacak. Banka genel müdürlüğü çok daha formel yapı alıyor. Banka yöneticiliği çok daha kurallaştırılmış esaslara oturuyor. Öyle tecrübeyle yapılan iş olmaktan giderek çıkıyor."

İşte geleceğin en gözde 50 mesleği

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Teknoloji Araştırma Merkezi (TEKAM) Müdürü Prof. Dr. Muammer Kaya, ABD'de yapılan araştırmalarda 5 kategoride belirlenen 50 meslek sahiplerinin iyi ücret ve olanaklarla krizde de çalışmalarını sürdürdüklerinin belirlendiğini söyledi.

ABD'de yapılan araştırmalarda 2010'daki en iyi 50 işin belirlendiğini ifade eden Prof. Dr. Kaya, şöyle konuştu:

"Sadece ABD'de son ekonomik krizde 15,4 milyon kişinin işsiz kaldığı biliniyor. 5 kategoride belirlenen 50 meslek sahiplerinin iyi ücret ve olanaklarla krizde de çalışmalarını sürdürdükleri belirlendi.

Bu meslekler, ekonomik durgunluk ve krizlerde de çalışanlara adeta emin limanlar oldu. En iyi ücret, maaş ve olanakların olduğu işler beş kategoriye ayrıldı. Bunlar bilim ve teknoloji, sağlık hizmetleri, eğitim, iş ve finans ile yaratıcılık ve hizmet sektörleri."


BİLİM ve TEKNOLOJİ

Prof. Dr. Kaya, tüketicilerin günlük yaşamlarının her alanında teknolojinin kritik rol oynadığını belirterek, bilgisayar yazılım mühendislerinin insan hayatını kolaylaştırırken, bilgisayar sistem analistlerinin de firmaların teknoloji verimliliğini artırma yolunda çalışmalar yaptığını bildirdi.

Bugünün hızla gelişen kariyerlerinde çevre ve tıp bilimlerinin bilgi teknolojileriyle birçok alanda kesiştiğine işaret eden Prof. Dr. Kaya, şunları söyledi:

"Biomedikal mühendisler, mühendislik bilimlerini insan vücudu ve tıbbi bakım problemlerine uygulamaktadır. Meterologistler ve hidrojeologistler dünyadaki su ve havayı çok kompleks teknolojiler kullanarak izlemektedirler. Bu alanda en popüler olacak meslekler, bilgisayar yazılım mühendisliği, bilgisayar sistem analistleri, bilgisayar ağ, şebeke mimarları, biyomedikal mühendisler, çevre bilim teknisyenleri, hidrojeologistler, çevre mühendislik teknisyenliği, inşaat mühendisliği ve meterologistler olarak saptandı."


SAĞLIK HİZMETLERİ

Sağlık hizmetlerindeki büyüme hızının durdurulamadığını anlatan Prof. Dr. Kaya, röntgen teknisyenliği, veterinerlik, laboratuvar teknisyenliği, fiziksel terapist, fizyoterapist, iş terapistliği, hemşire, doktor asistanlığı, hasta bakıcılık, optometrist, fiziksel terapi asistanlığı,d iş hijyenciliği ve okul psikologu gibi alanların gelecek vaat ettiğinin saptandığını bildirdi.

EĞİTİM ve HİZMET SEKTÖRÜ

Çalışırken okumak isteyenlerin sosyal hizmetler alanında kariyer yapmayı tercih edebileceklerini anlatan Prof. Dr. Kaya, "Sekreterlik, toplum hizmetleri, toplumu yönlendirme hizmetlerinde çalışılabilir. Eğitim sektörünün okul öncesi, ilk öğretim, orta öğretim ve lise düzeyinde özel eğitim, özürlü eğitimi öğretmelerine ihtiyacın çok olduğu biliniyor" diye konuştu.

İŞ ve FİNANS

Prof. Dr. Kaya, tüketicilerin emeklilikleri, şirketlerin de yatırım analizleri için mali tavsiyeler aradığını belirterek, şunları kaydetti:
"Finans analistleri için gelecek parlak görünüyor. Para, kredi vericiler için de gelecek ekonomik krizlere rağmen iyi görünüyor. İş dünyası iş geliştirme ve girişimcilik üzerine eğitimli uzmanları işe almaktadır. Şirketler toplum imajını artırmak için halkla ilişkiler uzmanları istihdam etmektedir. Bu alanda sigorta ve eğitim uzmanları, finansal danışman, finansal analist, pazar araştırma analisti, muhasebeci, maliyet hesaplayıcıları, toplantı planlayıcıları ve lojistik uzmanlar görev alabiliyor."

YARATICILIK VE HİZMET SEKTÖRÜ

Prof. Dr. Kaya, masa başı işlerden hoşlanmayan yaratıcı kişiler için gelecek vaat ettiği belirlenen meslekleri şöyle sıraladı:

"Ticari pilotluk, teknik yazarlık, cenaze direktörlüğü, emniyet sistemleri kuruculuğu, peyzaj mimarlığı, tesisatçılık, Film ve video editörlüğü, multimedya artistliği, oyun yöneticiliği, kayyumluk."

Hangi Mesleklerin Geleceği Karanlık..?

Gelişen teknoloji günlük yaşam ve ekonomide büyük değişim yaşanırken, bu durum bazı mesleklerdeki personel ihtiyacının azalmasını da beraberinde getiriyor.

ABD Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan bir raporda, 2018 yılına kadar ekonomideki bu gidişten en olumsuz etkilenecek meslekler sıralandı.

Raporda, Yaprak Dökümü yaşanacak bu sektörlerdeki en yoğun iş kaybının ise önümüzdeki bir kaç sene içinde ortaya çıkacağı tahmininde bulunuldu.

Gelişen teknolojiyle birlikte günlük yaşam ve ekonomide büyük değişim yaşanırken, bu durum bazı mesleklerdeki personel ihtiyacının azalmasını da birlikte getiriyor.

ABD Çalışma Bakanlığı tarafından yayımlanan bir raporda, 2018 yılına kadar ekonomideki bu gidişten en olumsuz etkilenecek meslekler sıralandı.

Raporda, yaprak dökümü yaşanacak bu sektörlerdeki en yoğun iş kaybının ise önümüzdeki bir kaç sene içinde ortaya çıkacağı tahmininde bulunuldu.

Büyük Alışveriş Mağazaları

Çip ve Diğer Elektronik Parça Üretimi

Motorlu Araçlar Parça Üretimi

Posta Teşkilatı

Basım ve Yan Sanayi Faaliyetleri

Konfeksiyon Üretimi

Madencilik Destek Faaliyetleri

Akaryakıt İstasyonları

Kablolu Telekomünikasyon Faaliyetleri

Halkbank 2 Bin Eleman İşe Alacak!

Halkbank 2 bin kişi alacak

Halkbank Genel Müdürü Hüseyin Aydın, bankanın 2010’da 30’u İstanbul’da olmak üzere 60 yeni şube açacağını, bu şubelerde istihdam edilmek üzere 2 bin kişinin işe alınacağını, 800 kişinin ise emekliye ayrılacağını açıkladı.

2009 yıl sonu finansal sonuçları ve 2010 yılı hedeflerinin açıklandığı basın toplantısında konuşan Aydın, krizde risk iştahını kaybetmediklerini, bankacılık sektöründe 2009’da kullandırılan nakdi kredilerin yüzde 6.9 artarken, Halkbank’ın sektör performansının yaklaşık dört katını gerçekleştirerek yüzde 25.6 artış sağladığını, kullandırılan kredilerin de etkisi ile 2009 yılı sonunda bankanın, net karını bir önceki yıla göre yüzde 60.2 artırarak 1 milyar 631 milyon TL’ye ulaştığını açıkladı.

Halkbankası’nın kredi büyümesinin, 2009'da en yüksek seviyeye ulaştığını ve sektördeki nakit kredi artışının yüzde 26.3'ünü Halkbank’ın tek başına yaptığının altını çizen Aydın, 2008 yılı sonunda toplam kredilerde yüzde 6.7 olan paylarını, 2009’un sonunda yüzde 8.1'e ve bireysel kredilerde yüzde 4.8 olan pazar payını yüzde 5.8'e yükselttiklerini bildirdi. Bankanın 2008 yılı sonunda nakdi kredilerin toplam aktifler içinde yüzde 50.6 olan payının 2009’da yüzde 53.5’e çıktığın belirten Aydın, mevduatın krediye dönüşüm oranının ise yüzde 64.2’den 2009’da yüzde 73.9’a yükseldiğini açıkladı.

Bankanın karlılığını 2010 yılında da sürdüreceğini belirten Aydın, bankanın bu yıl 30’u İstanbul’da olmak üzere 60 yeni şube açacağını, şubelerin açılması ile birlikte 2010’da 2 bin kişiyi işe alacaklarını söyledi.

Halkbankası’nın 2010 yılında sahip oldukları gayrımenkulleri değerlendirmek için bir Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı şirketi kuracağını açıklayan Aydın, ayrıca özellikle Balkan ülkeleri başta olmak üzere yakın coğrafyadaki ülkelerde etkinliklerini artırmak için fırsatları değerlendireceklerini söyledi.

"FARKIMIZI GÖSTERMEK İSTEDİK"
Toplantı sonunda gazetecilerin sorularını yanıtlayan Aydın, bankanın neden kredilere yüklendiğine ilişkin bir soru üzerine, “Biliyorsunuz zaman zaman edinimler nedeni ile ciddi eleştirilerle karşı karşıya kalınır. Bankalar için ‘yağmurlu havada şemsiyeyi kapatırlar’ diyorlar. Biz farklı olduğumuz göstermek istedik. Sektör genelindeki eleştirileri hak etmedik diyoruz. Güzel şeyler yaptığımız gösterdik. Bunu da kamuoyunun beğenisine sunuyoruz. Bankaların asli görevi kredi vermek. Biz, aktiflerin kredilerden yana kullanıldığının bilinmesini istedik” yanıtını verdi.

Halkbank’ın genç kuşağın gözde kurumlarından biri haline geldiğini belirten Aydın, Halkbank’ın açtığı sınavlara ciddi bir katılım olduğunu belirterek, geçen yıl 150 bin kişinin sınava katıldığını söyledi. Halkbankası’ndan emeklilik hakkı kazanmış kişi sayısının yaklaşık 2 bin 600 olduğunu belirten Aydın, “Bir arkadaşımızı emekliliği kazanmış diye sistem dışına çıkarmak kurumları sıkıntıya çıkar. O nedenle bu yıl 800 kişinin gönüllü emekli olacağını düşünüyoruz. Her yıl yaklaşık 800-900 arkadaşımız emekli oluyor” dedi.

Halkbank’ın Balkan ülkelerinde yeni bir banka alıp almayacağı yönündeki bir başka soruya Aydın, “Biz halka açık bir bankayız. Şunu söyleyebilirim bu konuda ciddi danışman firmalara işi verdik. Çalışıyorlar. Sonuçların eli kulağında. Bazı yasal zorunlulukları yapılması ve resmileşmesi gerektiği için kamuoyu ile ancak bu kadarını paylaşıyoruz” yanıtını

mynet.com

Bu sektöre kalifiye eleman aranıyor

Çağrı merkezi sektöründe kalifiye elemana ihtiyaç duyulduğu belirtilerek eleman ihtiyacını karşılamak için üniversitelerde bölüm açılması isteniyor.

Turkcell İş Destekten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Selen Kocabaş, çağrı merkezi sektöründe kalifiye elemana ihtiyaç duyulduğunu, bu ihtiyacın karşılanması yönünde üniversitelerin meslek yüksek okullarında açılacak bölümlerin önem kazanabileceğini söyledi.

Kocabaş, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 1999 yılında "çağrı merkezi" olarak kurulan Turkcell Global Bilgi'nin, sektördeki gelişmeler ve müşteri beklentilerinin değişerek artması sonucu yapılan yatırımlarla "Müşteri İlişkileri Yönetim Merkezi"ne dönüştüğünü, merkezin sektöründe Türkiye'nin ve Avrupa'nın en gelişmiş teknolojik sistemine sahip olduğunu belirtti.

Turkcell Global Bilgi'nin Türkiye'de İstanbul, İzmir, Erzurum, Diyarbakır ve Ankara olmak üzere 8, yurt dışında ise Ukrayna'da 2 olmak üzere toplam 10 lokasyonda 5 bin masa kapasitesiyle hizmet verdiğini ifade eden Kocabaş, oldukça genç bir çalışan profiline sahip olan Turkcell Global Bilgi Erzurum ve Diyarbakır lokasyonlarının sadece Turkcell müşterilerine hizmet verdiğini kaydetti.

Kocabaş, 2006 yılında Erzurum'da açtıkları çağrı merkezinde toplam 850 kişinin çalıştığını anlatarak, şöyle devam etti:

"Bu merkezde çalışanlarımızın yüzde 40'ı kadın, yüzde 60'ı ise erkek. Yaş ortalaması 24 olan çalışanlarımızın yüzde 14'ü lisans, yüzde 17'si ön lisans, yüzde 69'u da lise mezunu. Erzurum'da sağlanan başarı ve artan iş hacminin ardından, 12,3 milyon dolar yatırımla 2008 yılında açtığımız Diyarbakır Çağrı Merkezinde ise 600 kişi çalışıyor. Buradaki çalışanlarımızın yüzde 61'i kadın, yüzde 39'u erkek. Burada da 26 yaş ortalaması bulunan çalışanlarımızın yüzde 17'si lisans, yüzde 35'i ön lisans, yüzde 48'i de lise mezunu."

Turkcell Global Bilgi'nin, çağrı merkezi sektöründe yüzde 45 pazar payıyla Türkiye'nin lider etkileşim merkezi olduğuna dikkati çeken Kocabaş, "Bugün 7 bin kişiye istihdam ve Türkiye'de 40 milyon, Ukrayna'da 10 milyondan fazla kişiye katma değerli hizmet sağlayan Turkcell Global Bilgi, önemli bir işveren konumundadır" dedi.

Çağrı merkezi sektörünün hem dünyada hem de Türkiye'de oldukça hızlı gelişen bir sektör olduğunu vurgulayan Kocabaş, "Bu gelişimle beraber Turkcell Global Bilgi olarak önümüzdeki dönemde de var olduğumuz lokasyonlarda büyümeyi öngörüyoruz" diye konuştu.

SEKTÖRDE İSTİHDAM ARTACAK

İstihdamda çağrı merkezlerinin önemine değinen Kocabaş, toplam 30 bin masa kapasiteli çağrı merkezlerinde 35 bin civarında müşteri temsilcisi çalıştığını belirterek, şunları kaydetti:

"Yıllık bazda bakıldığında yüzde 15 büyüme oranıyla 5 yıl içerisinde sektörün 30 bin kişiyi daha istihdam edebileceğini öngörüyoruz. Bu sektörde kalifiye elemana ihtiyaç duyuluyor. Bu ihtiyacın karşılanması yönünde üniversitelerin meslek yüksek okullarında açılacak bölümler önem kazanabilir."

mynet.com

Çalışılabilecek en iyi 10 dünya şirketi

Keyifle çalışılabilecek en iyi 10 şirket

Fortune Dergisi, çalışanlarına sundukları koşullar ve yönetim organizasyonları ile çalışılacak en iyi şirketlerin sıralamasını yaptı.

ABD'deki bu şirketlerden bazıları krizdeki başarılı yönetimleri sayesinde hiçbir çalışanını çıkarmaması, bazıları da yine çalışanlarına sundukları sıradışı avantajlar ile öne çıkıyor.

İşte listedeki ilk 10 şirket;

1- SAS
Fortune Dergisi'nin "Çalışılacak En İyi Şirketler" sıralamasında son 13 yıldır kendine yer bulan yazılım şirketi SAS çalışanlarına birçok ayrıcalık tanıyor. Ayda 410 dolarlık çocuk yardımı, sağlık sigortasının yüzde 90'ının karşılanması ve sınırsız hastalık izni bunlardan bazıları.

Bunların yanı sıra şirketin büyük bir alana yayılan binasında ücretsiz hizmet veren dört doktor, 10 hemşire, spor salonu, kapalı yüzme salonu, kütüphanede bulunuyor. Çalışanlarının çocukları için yaz kampı avantajı da sunan şirket, bu harcamalarına rağmen yüksek karlılık düzeyini koruyor ve dünyanın en büyük yazılım şirketlerin arasında yer alıyor.

2- Edward Jones
Yatırım danışmanlığı alanında faaliyet gösteren şirket, yaşanan küresel krize rağmen sahip olduğu 12 bin 615 şubeden hiçbirini kapatmadığı gibi bir çalışanını bile işten çıkarmadı. Bu dönemde çalışanların maaşları dondurulmasına rağmen, kârdan pay alma uygulaması devam etti.

3- Wegmans Gıda Marketleri
ABD'de faaliyet gösteren süpermarketlerin en iyileri arasında yer alan Wegmans, derginin 2005 yılındaki listesinde bir numarada buluyordu. Şirket 94 yıllık tarihinde işçi çıkarmadı. Toplam çalışanlarının yüzde 11'ine denk gelen 4 bin kişi ise şirkette 15 yıldan fazladır çalışıyor.

4- Google
Çalışanlarına sağladığı rahat çalışma koşulları ile bilinen arama motoru sektörünün dev şirketi Google, 2010 yılında yeniden binlerce eleman alımı yapmayı planlıyor.

5- Nugget Market
Süpermarket zinciri olan Nugget Market, ABD'de ekonominin zor günler geçirdiği dönemde çalışanlarına 500 dolara kadar yaptıkları market alışverişlerinde yüzde 10 indirim kartı verdi. Yöneticiler, moral artırma organizasyonların birinde sürpriz yaparak çalışanların arabalarını yıkadı.

6- DreamWorks Animation SKG
Animasyon filmleri yapanlar işbirliği ve açıklık politikalarını sever. Bu şartlarda çalışan DreamWorks Animation stüdyosunun mensupları da yılda iki olan film sayısını beşe çıkarma başarısı gösterdi. Bu performans sayesinde 2010 yılında, "How to Train Your Dragon, Shrek Forever After ve Megamind" animasyonlarını seyretme şansı bulacağız.

7- NetApp
Veri saklama ve ağ iletişimi şirketinin yöneticileri, kriz döneminde çalışanlarının yanında yer alarak, onlara hisse senedi alım hakkı tanıdı ve teşvik primlerini yükseltti.

Bu dönemde çalışanların yüzde 5'inin işine son veren şirketin üst yöneticileri 13 ülkedeki 26 birimini dolaşarak, bunun nedenleri konusunda detaylı açıklamalar yaptı. Şirket işten çıkardığı personeline tatmin edici tazminatlar ödedi.

8- Boston Consulting Group
Yönetim danışmanlığı hizmeti veren Boston Consulting Group, çalışanlarına yaptığı ödeme bakımından en cömert şirketler arasında yer alıyor. Şirkette yeni işe başlayan danışmanlar maaş ve ikramiyeleriyle birlikte yılda 184 bin dolara kadar kazanabiliyor.

9- Qualcomm
Kablosuz hizmet alanında faaliyet gösteren Qualcomm, 'iyi insanlar işlerini en iyi şekilde yaparlar' sözünün gereklerin yerine getirmek için çalışanlarına yönelik birçok olanak sunuyor. Bunlardan arasında beysbol, surf dersleri, kano ve rafting turları gibi etkinlikler de bulunuyor.

10- Camden Property Trust
ABD'de konut alanında emlakçılık hizmetleri yürüten Camden Property Trust'ın yöneticiler şirketin hisseleri 2006'daki 80 dolar seviyesinden, 2009'da 17 dolar düzeyine düşünce ilginç bir söylem geliştirdi. Kurucu ortaklar Ric Campo ve Keith Oden, 13 eyaletteki çalışanları ile görüşerek, ekonomi yayını yapan televizyonlarını kapatmalarını çünkü çalışanların şirketi geleceği hakkında bildiği şeylerin, bu programları hazırlayanlardan daha fazla olduğu fikrini benimsetti.

Yöneticilerin bu hamlesi başarılı olunca şirketin hisseleri yılsonunda 42 dolara çıktı.

İş Bankası 1000 Personel Alacak

Geçen yıl 66 yeni şube açıp 1500 personel alan İş Bankası yeni yılda şubeleşmeye ve eleman almaya devam edecek.

İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Aykut Demiray, 2009 yılında 1500 yeni personel alan bankanın şubeleşmeye devam ederek 2010’da da 1000 personel alacağını bildirdi. İş Bankası’nın geçen yıl 66 yeni şube açtığını söyleyen Demiray, bankanın en son Ağrı Patnos’da şube açtığını belirterek, Kürk açılımıyla birlikte Doğu illerinde yaşanan gelişmelere rağmen bankanın şube kapatmadığını, aksine önemli görülen yerlerde şube açacağını iletti.

İş Bankası’nın mevduatta sektörde birinci sırada olduğunu söyleyen Aykut Demiray, kârlılık ve bilanço büyüklüğünde bankaya yakışan bir sonuçla yılı kapattıklarını bildirdi. 2009 bankacılık sektöründe genel olarak kredi talebinde düşüş yaşandığını ifade eden Demiray, geri ödenmeyen kredilerde kuvvetli bir artış yaşandığını söyledi.

Demiray, İş Bankası için ise şu ifadeyi kullandı: “Biz banka olarak kötü alacaklar için yüzde 100 karşılık ayırdığımız için bu konuda rahatız. Dolayısıyla bankanın aktif kalitesinde bir bozulma olmadı.”

Aykut Demiray, sektör genelinde geri dönmeyen kredilerde en büyük artışın küçük ve orta ölçekli şirketler ile bireysel kredilerde yaşandığını söyledi.

MISIR’DA TEMSİLCİLİK AÇILACAK
İş Bankası’nın Rusya ve Kazakistan’da banka alma hedefinde aşama kaydettiğini aktaran Aykut Demiray, “Ciddi temaslarımız var. Bu konuda aşama kaydediyoruz. 2010’da bu görüşmeler sonuçlanmış olacak” dedi. Bankanın bu yılın ülk üç ayında Mısır temsilciliğini faaliyete geçireceğini bildiren Demiray, İş Bankası’nın bölgesinde 10 yıl içinde büyük bir güç olma planı yürüttüğünü ifade etti. Demiray, bankanın bu çerçevede İş Bankası Almanya kanalıyla Romanya ve Bulgaristan’da şube açacağını söyledi. Bankanın aynı hedeflerinin Arnavutluk, Yunanistan ve Makedonya için de bulunduğunu ileten Aykut Demiray, Halep’te de temsilcilik açılacağını söyledi.

Azerbaycan’da temsilcilik açmak için resmi başvuru yapıldığını kaydeden İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Aykut Demiray, Yunanistan’a yönelik çalışmalarının bu ülkenin yaşadığı finansal sıkıntıyla bir bağlantısının olmadığını, Türkiye’de faaliyet gösteren Yunan bankalarının Türkiye pazarından çıkmalarını beklemediğini söyledi. Demiray, İş Bankası’nın dışarıda büyüme politikasının elindeki kaynağı bir tek bölgeye yatırma şeklinde değil, farklı ülkelerde yatırım yapıp büyüme üzerine inşa ettiğini belirtti.

DÖVİZ VE FAİZ DURGUN OLACAK, BORSA ÖNE ÇIKACAK’
2010 yılının 2009’a göre para piyasaları açısından daha sakin bir olacağını ifade eden Aykut Demiray, faizlerin ve dövizin bugünkü seviyelerinin çok üstünde olmayacağını belirtti. Düşük enflasyon düşük faiz politikasının devam edeceğini söyleyen İş Bankası Genel Müdür Yardımcısı Demiray, Türkiye’nin Uluslararası Para Fonu’yla (IMF) bir anlaşma imzalaması halinde faiz ve dövizin daha da durgun bir seyir izleyeceğini söyledi.

Demiray, tasarruf sahiplerinin riski göze almaları halinde borsaya yatırım yapabileceklerini belirtti.

Yeni yılda faizlerin ve döviz kurunun durgun olacağını ileri süren Aykut Demiray, “2011’de seçim var. Piyasalarda faiz ve döviz kuru daha istikrarlı olur. Riski seven yatırımcılar borsaya yönelebilir. Ancak borsanın da yüksek riskli bir alan olduğu unutulmamalı” dedi. Altının 2009 yılında çok yükseldiğini hatırlatan Demiray, tasarrufçuların gayrimenkul piyasasındaki gelişmeleri izleyebileceğini söyledi.

(Milliyet)